摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在我國(guó)的建立和逐步發(fā)展以及在全球范圍內(nèi)得到推進(jìn)，各行各業(yè)隨著形勢(shì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的要求，都紛紛改革以求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相適應(yīng)，生存是前提，發(fā)展更是王道。而作為現(xiàn)代企業(yè)重要組成部分的審計(jì)機(jī)構(gòu)的形勢(shì)卻日益嚴(yán)峻，為此，我們對(duì)新經(jīng)濟(jì)條件下的審計(jì)制度存在的問(wèn)題進(jìn)行探討，并針對(duì)現(xiàn)狀提出合理的措施。

　　關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；企業(yè)審計(jì)；創(chuàng)新

　　審計(jì)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一項(xiàng)職能，但美國(guó)能源巨頭安然公司的破產(chǎn)揭開(kāi)了美國(guó)審計(jì)業(yè)的巨大“黑洞”。為安然公司進(jìn)行審計(jì)的安信達(dá)公司，數(shù)年來(lái)一直為安然公司虛報(bào)收入和利潤(rùn)、隱瞞巨額債務(wù)和虧損、出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，使安然的投資者和債權(quán)人遭受了巨大損失。

　　對(duì)安信達(dá)公司的曝光，聯(lián)系到我國(guó)許多上市公司與會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所相互勾結(jié)，出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、欺騙投資者等種種行徑，充分說(shuō)明了目前審計(jì)行業(yè)在制度、監(jiān)管、業(yè)務(wù)等方面存在巨大的漏洞，成為我們目前亟待解決的問(wèn)題。為此，本文從分析新經(jīng)濟(jì)條件下審計(jì)制度的缺陷著手，提出對(duì)新形勢(shì)下審計(jì)制度改革措施以及創(chuàng)新的觀點(diǎn)，以期能對(duì)審計(jì)制度的創(chuàng)新完善和發(fā)展有所助益。

　　一、現(xiàn)行審計(jì)制度的缺陷

　?。ㄒ唬┚薮罄娴尿?qū)使使會(huì)計(jì)事務(wù)所和被審計(jì)企業(yè)成為商業(yè)伙伴

　　注冊(cè)的會(huì)計(jì)師的審理工作應(yīng)當(dāng)具有公正、客觀、獨(dú)立、公平的特征，但是目前全球的通行做法是：承擔(dān)審計(jì)工作的會(huì)計(jì)師事務(wù)所由被審企業(yè)自行聘請(qǐng)，如果被審企業(yè)不滿意會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作，那么會(huì)計(jì)事務(wù)所就會(huì)冒著被炒魷魚(yú)的危險(xiǎn)，這就形成了會(huì)計(jì)事務(wù)所與被審企業(yè)之間的雇傭與被雇傭的關(guān)系，被審企業(yè)成為會(huì)計(jì)事務(wù)的上帝和衣食父母，這使會(huì)計(jì)事務(wù)所不得不迎合本身企業(yè)的需求，使會(huì)計(jì)事務(wù)所與審計(jì)公平、公開(kāi)、公正的信念背道而駛。安然公司就是一個(gè)很好的例子。事實(shí)和邏輯都說(shuō)明，商業(yè)伙伴的背后是巨大利益的驅(qū)使。這是現(xiàn)行審計(jì)制度有目共睹的漏洞和缺陷。

　?。ǘ徲?jì)人員組成結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)普遍低下

　　審計(jì)人員應(yīng)該聚科技與管理知識(shí)于一體，具有創(chuàng)新性思維和多元知識(shí)機(jī)構(gòu)的高能力高智商的復(fù)合型人才。但我國(guó)審計(jì)人員組成現(xiàn)狀是：組成人員整體水平低下，組成結(jié)構(gòu)不近合理，缺少對(duì)“利益”的免疫力，缺乏識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、認(rèn)清是非的能力，甚至有些審計(jì)人員職業(yè)道德欠佳，不能拒絕各方面的“奶酪”的誘惑，違法違紀(jì)審計(jì)人員層出不窮，其原因就在于此，當(dāng)今的審計(jì)人員難以適應(yīng)新形勢(shì)新經(jīng)濟(jì)形式下的需求。

　?。ㄈ┓ㄖ埔庾R(shí)欠缺，法律監(jiān)督嚴(yán)重不足

　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要公開(kāi)、公正、公平的透明的市場(chǎng)，法律意識(shí)和法律監(jiān)督不可或缺。為此，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我們對(duì)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管應(yīng)當(dāng)是比較嚴(yán)格的，其中，大會(huì)計(jì)事務(wù)所和大中公司更是監(jiān)控的重中之重，一旦被查出問(wèn)題，等待他們的是社會(huì)的譴責(zé)和法律的嚴(yán)懲，相關(guān)主管人員也難以僥幸成漏網(wǎng)之魚(yú)。但是由于限于人力和物力的有限，各監(jiān)管機(jī)構(gòu)只是對(duì)各審計(jì)機(jī)關(guān)少量抽查外，一般不對(duì)其報(bào)告，而主要依靠審計(jì)業(yè)的自我規(guī)范和行業(yè)之間的互相監(jiān)督，監(jiān)管機(jī)構(gòu)只是在問(wèn)題出現(xiàn)之后才進(jìn)行核查。因此給很多審計(jì)業(yè)和公司的可乘之機(jī)。正因如此，使審計(jì)業(yè)的收益和面臨的風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重不對(duì)稱，才會(huì)出現(xiàn)層出不窮鋌而走險(xiǎn)的會(huì)計(jì)事務(wù)所。由此可知，已經(jīng)被暴漏的問(wèn)題只是很多黑幕中的冰山一角，高山一石。

　　二、對(duì)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)審創(chuàng)新的探討

　　如何防微杜漸，如何防堵漏洞，我國(guó)以及各國(guó)政府和會(huì)計(jì)事務(wù)所在不斷的探討中，安達(dá)信和安然丑聞的曝光，必將有力的促進(jìn)審計(jì)制度的改革創(chuàng)新。筆者認(rèn)為，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)審計(jì)制度的改革創(chuàng)新在一下方面進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)自身代理問(wèn)題的重視，確實(shí)完善審計(jì)監(jiān)控體制

　　在審計(jì)關(guān)系中，審計(jì)人和委托人的關(guān)系也是一種委托—代理的關(guān)系，同樣風(fēng)險(xiǎn)的極其不對(duì)稱從而導(dǎo)致代理人敢于冒險(xiǎn)的逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。因此審計(jì)業(yè)相關(guān)法律的界定，同行之間的互相監(jiān)督，各個(gè)審計(jì)機(jī)關(guān)的交叉審計(jì)刻不容緩。審計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范以及工作質(zhì)量的控制要求，對(duì)于防止串謀都是很重中之重的問(wèn)題。建立起有效的防止審計(jì)人和被審計(jì)人之間的串謀相關(guān)的機(jī)制，增加社會(huì)輿論以及對(duì)相關(guān)事件及時(shí)的報(bào)道，建立有效的社會(huì)輿論機(jī)制，同時(shí)增加審計(jì)機(jī)關(guān)的公信力，發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)有的作用，這都是非常重要的。

　?。ǘ┘訌?qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面提高審計(jì)人員的素質(zhì)，樹(shù)立審計(jì)工作人員的新形象

　　按照國(guó)家審計(jì)法的要求，進(jìn)一步完善企業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，在人員配置上注意其業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。審計(jì)人員的選拔應(yīng)當(dāng)慎重，能力固然重要，法律意識(shí)更不可忽視。同樣，審計(jì)人才的選拔應(yīng)從單一性向復(fù)合型轉(zhuǎn)換，尤其注重其判斷及辨別是非判斷正誤的能力。審計(jì)人員在學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓建設(shè)，著力于“創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境，建造—個(gè)好的機(jī)制，鍛煉一批好的優(yōu)秀的審計(jì)人員”上下苦功夫，下大功夫。

　　（三）加強(qiáng)審計(jì)相關(guān)的法律建設(shè)以及實(shí)施

　　法律具有較強(qiáng)的約束力。我國(guó)應(yīng)當(dāng)完善審計(jì)法律建設(shè)，積極借鑒國(guó)外的一些有益的法律、法規(guī)，以做到具有中國(guó)特色，高度運(yùn)行，同時(shí)可操作性強(qiáng)的法律、法規(guī)。以期實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的制度化、透明化、規(guī)范化、法制化的目標(biāo)。

　　正確的貫徹實(shí)施，是法律、法規(guī)的生命力所在，因此只有通過(guò)正確的貫徹實(shí)施才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用和效力。加強(qiáng)法律對(duì)違規(guī)違紀(jì)事件懲罰的力度，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，做出遵循公開(kāi)、公正、公平的原則處理、處罰的決定。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)推進(jìn)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)法律、法規(guī)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確理解審計(jì)規(guī)范的條文內(nèi)容，這對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下審計(jì)工作的正確開(kāi)展是具有十分重要的意義。

　　結(jié)束語(yǔ)

　　總而言之，只有深入地認(rèn)識(shí)到審計(jì)管理及監(jiān)管中存在的問(wèn)題，并采取必要的措施加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的管理、監(jiān)管，對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的完善，提高審計(jì)隊(duì)伍的法律素養(yǎng)是十分必要的。這有助于新形勢(shì)下審計(jì)工作的開(kāi)展，審計(jì)業(yè)的公信力，保護(hù)新經(jīng)濟(jì)在正確的軌道上發(fā)展。本文在分析新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下審計(jì)工作存在的問(wèn)題后，又進(jìn)一步分析了如何進(jìn)一步完善審計(jì)工作的管理和監(jiān)督。

　　參考文獻(xiàn)：

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