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會(huì)計(jì)信息化條件下提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題的探討

來(lái)源: 王振東 編輯: 2008/08/12 16:30:40  字體:

  [摘 要]會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)信息化迫切需要提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。在深入探討會(huì)計(jì)信息化環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)發(fā)展要求的基礎(chǔ)上,指出了切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑。

  [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)信息化;會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

  現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展催生了新經(jīng)濟(jì)(知識(shí)經(jīng)濟(jì))的誕生。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息化浪潮沖擊著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的每一個(gè)角落,信息化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化是新經(jīng)濟(jì)的重要特征。新經(jīng)濟(jì)改變了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式,同時(shí),對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論、實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)教學(xué)也產(chǎn)生了巨大的變革性影響。

  2000年在深圳舉行的“首屆會(huì)計(jì)信息化理論專家座談會(huì)”上,理論界首次提出了“從會(huì)計(jì)電算化到會(huì)計(jì)信息化”的發(fā)展方向?!皶?huì)計(jì)信息化”是采用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模型進(jìn)行重構(gòu),并在重構(gòu)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上建立技術(shù)與會(huì)計(jì)高度融合的現(xiàn)代信息系統(tǒng)。簡(jiǎn)而言之,會(huì)計(jì)信息化即會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)的組合?!皶?huì)計(jì)信息化”和“會(huì)計(jì)電算化”在系統(tǒng)地位、目標(biāo)、功能范圍、層次、技術(shù)手段、信息輸入輸出、理論基礎(chǔ)等方面存在著很大區(qū)別??梢赃@樣說,從“會(huì)計(jì)電算化”到“會(huì)計(jì)信息化”并不是在口號(hào)或名詞上的推敲,關(guān)鍵是一種觀念的倡導(dǎo),真正體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的重心由會(huì)計(jì)核算向會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)的影響是多方面的,本文僅就信息化條件下對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求進(jìn)行探討。

  一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求

  (一)要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念,更加強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)管理職能的把握。

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變,進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建,從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義,樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。在會(huì)計(jì)信息化條件下,信息技術(shù)的應(yīng)用正在注入到商務(wù)運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,信息技術(shù)的革命已經(jīng)引起了會(huì)計(jì)的急劇變化,電子計(jì)算機(jī)處理信息的能力迅速擴(kuò)大,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅能提供傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,同時(shí)也能夠提供豐富的管理信息。通過信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)信息的使用者可以了解更多企業(yè)的財(cái)務(wù)與管理的信息?,F(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員不僅是會(huì)計(jì)信息的提供者,更應(yīng)該是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)信息的使用者,他們應(yīng)當(dāng)把時(shí)間更多地花費(fèi)在如何利用會(huì)計(jì)信息為管理決策服務(wù)上。會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)的管理職能有了發(fā)揮的舞臺(tái),因此,在會(huì)計(jì)信息化條件下,由于信息處理手段的現(xiàn)代化,信息傳遞的方便和簡(jiǎn)潔化,信息管理與分析的迫切化,更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的管理職能。

 ?。ǘ?duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)有了新的要求。

  會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能只局限本專業(yè),而是既要有一定的深度,又要有一定的廣度。會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)好比金字塔,塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識(shí),塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),塔的下半部分是應(yīng)用專業(yè)性知識(shí)所需的其他知識(shí)。具體來(lái)講,會(huì)計(jì)信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的常規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。

  1.常規(guī)知識(shí)。

  信息化條件下會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí),并掌握以下基本知識(shí):

 ?。?)數(shù)學(xué)特別是高等數(shù)學(xué)的一些基本概念。

 ?。?)外語(yǔ)知識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的逐步形成和會(huì)計(jì)國(guó)際化趨勢(shì)的加強(qiáng),會(huì)計(jì)在真正為新世紀(jì)充當(dāng)“國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言”的同時(shí),迫切要求財(cái)務(wù)人員精通一門以上的外國(guó)語(yǔ)言。

  (3)社會(huì)科學(xué)的基本知識(shí)。信息技術(shù)的發(fā)達(dá),推動(dòng)著世界經(jīng)濟(jì)一體化,公司要在不同文化、法律環(huán)境和經(jīng)濟(jì)、政治系統(tǒng)里有效運(yùn)作,就要求處于企業(yè)管理核心地位的會(huì)計(jì)人員,不僅要熟悉本國(guó)的法律、法規(guī)、歷史,還應(yīng)了解其他相關(guān)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策、風(fēng)土人情等。

 ?。?)現(xiàn)代管理知識(shí)等。如經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等方面的知識(shí),掌握應(yīng)用系統(tǒng)分析、矩陣分析方法等現(xiàn)代管理方法。

  2.信息技術(shù)知識(shí)。

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,利用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策會(huì)給所在企業(yè)帶來(lái)及時(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)信息,從而有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。因此,會(huì)計(jì)人員必須具備熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等一系列新技術(shù)、新知識(shí),以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是信息化條件下,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革命帶來(lái)企業(yè)管理、營(yíng)銷方式、財(cái)務(wù)管理的革命,尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會(huì)計(jì)信息的處理和披露,同時(shí)也改變了人們的辦公方式,財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展,迫切需要會(huì)計(jì)人員掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)。

  3.專業(yè)知識(shí)。

  專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的特質(zhì),是職業(yè)判斷能力的基礎(chǔ),也是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識(shí),主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)理論以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度、管理會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算化等。會(huì)計(jì)電算化顯得尤為重要,是減輕會(huì)計(jì)工作量,提高會(huì)計(jì)工作效率的保證,也是會(huì)計(jì)信息化的前提。但講到專業(yè)知識(shí),不能只滿足于本國(guó)的、本企業(yè)的一些會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐,在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下還應(yīng)該對(duì)其他國(guó)家的財(cái)務(wù)制度、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討,對(duì)中外的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐進(jìn)行比較、借鑒,更好地應(yīng)用專業(yè)知識(shí),為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)服務(wù)。

  4.相關(guān)知識(shí)。

  會(huì)計(jì)人員除了具有專業(yè)知識(shí)以外,還必須具備與會(huì)計(jì)工作有密切關(guān)系的財(cái)政、稅收、金融等相關(guān)知識(shí),這是會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。

 ?。ㄈ?huì)計(jì)人員需要具備綜合能力。

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于生產(chǎn)的知識(shí)化、資產(chǎn)的無(wú)形化和全球經(jīng)濟(jì)一體化,對(duì)會(huì)計(jì)人員的分析、判斷、控制和決擇能力有了更高的要求。隨著會(huì)計(jì)工作中不確定因素的增多,業(yè)務(wù)處理的多樣化,處理難度的增加,以及會(huì)計(jì)管理職能的增強(qiáng),信息環(huán)境下的會(huì)計(jì)人員不能再僅僅是死記硬背準(zhǔn)則和制度,而要有遠(yuǎn)見,具備分析、判斷、交流等能力。因此,在會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下需要會(huì)計(jì)人員具備綜合能力,主要體現(xiàn)在:觀察能力、操作能力、學(xué)習(xí)能力、記憶能力、思維能力、管理能力、想象能力、交流能力、智力與人際關(guān)系等多方面。

 ?。ㄋ模?huì)計(jì)人員需要具備良好的政策觀念、法制觀念和職業(yè)道德素質(zhì)。

  會(huì)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)相關(guān)政策有所了解并且要形成一種意識(shí),比如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、相關(guān)稅收制度,再加上我國(guó)剛剛加入WTO,那些與外商打交道的企業(yè)還應(yīng)熟知國(guó)際慣例,及時(shí)掌握政策信息,了解經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一般社會(huì)道德在其職業(yè)生活中的特殊要求,同時(shí)帶有明顯的行業(yè)特征,主要包括:愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等。會(huì)計(jì)信息化條件下,先進(jìn)的會(huì)計(jì)技術(shù)既能提高會(huì)計(jì)工作效率,同時(shí)也帶來(lái)一定的負(fù)面影響,特別是近些年來(lái)利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行犯罪的案件時(shí)有發(fā)生,因此,要教育廣大的會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)法制觀念,決不可利用先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行違法犯罪行為。

  二、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的途徑

  處于信息環(huán)境中的會(huì)計(jì)人員必須具備終生學(xué)習(xí)的能力。隨著知識(shí)更新速度的加快,會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,會(huì)計(jì)管理職能的不斷深化,以及我國(guó)會(huì)計(jì)改革的逐漸深入,會(huì)計(jì)人員的知識(shí)更新與補(bǔ)充不論是對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展,還是對(duì)于會(huì)計(jì)人員個(gè)人的發(fā)展都日趨迫切。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從以下幾方面著手,通過多種學(xué)習(xí)途徑,不斷完善自我。

 ?。ㄒ唬淞?chuàng)新意識(shí)和終身學(xué)習(xí)的理念,提高專業(yè)素質(zhì)和自身素質(zhì)。

  在會(huì)計(jì)信息化過程中,財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)必須從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì),能編制財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和對(duì)子系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)管理決策所用的各種內(nèi)部報(bào)表,審查管理方案,編制稅單和外部用戶所需的信息報(bào)告,善于解析和拓展系統(tǒng)輸出的信息并用于重要的決策,利用計(jì)算機(jī)程序和系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)編制外部用戶所需的財(cái)務(wù)報(bào)告,為企業(yè)高層管理人員提供各種信息咨詢等。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)人員應(yīng)該精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規(guī)范,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。

  面對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來(lái)的許多新知識(shí)和新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的頒布,財(cái)會(huì)人員必須更新觀念,努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)習(xí)大量新的專業(yè)知識(shí),努力向參與管理、參與經(jīng)營(yíng)決策方面轉(zhuǎn)化;進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。可以說,在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,能否熟練地掌握這些財(cái)會(huì)專業(yè)所必需的新知識(shí),將成為衡量一名財(cái)會(huì)人員是否稱職的重要標(biāo)志,只有及時(shí)更新知識(shí)庫(kù),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求。

 ?。ǘ┡囵B(yǎng)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的能力。

  在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境下,會(huì)計(jì)人員作為重要的信息用戶,由于對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠性方面及內(nèi)控制度比較熟悉,將會(huì)參與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì),這就要求財(cái)會(huì)人員必須學(xué)習(xí)和研究計(jì)算機(jī)化的信息系統(tǒng),不僅應(yīng)該熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的一般知識(shí),而且應(yīng)該懂得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的分析與設(shè)計(jì)技術(shù)。會(huì)計(jì)要與國(guó)際接軌,必須實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)模式下,財(cái)會(huì)人員既是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用者,同時(shí)也是系統(tǒng)的維護(hù)者。管理信息系統(tǒng)是一個(gè)人機(jī)系統(tǒng),人居于主導(dǎo)地位,因此,管理信息系統(tǒng)再好,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)跟不上,只能造成資源的浪費(fèi)。所以,必須提高財(cái)會(huì)管理人員的素質(zhì),讓財(cái)會(huì)管理人員具備與管理信息系統(tǒng)相適應(yīng)的思想觀念和熟練的計(jì)算機(jī)操作技能以及數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、操作等一系列新技術(shù)和新知識(shí)。作為財(cái)會(huì)人員,學(xué)會(huì)一門編程語(yǔ)言并掌握其設(shè)計(jì)方法是很必要的。在互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)的使用方面,更是應(yīng)特別注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握其常規(guī)使用方法,如電子郵件的編輯、收發(fā),常用網(wǎng)址中相關(guān)信息的搜尋和檢索,專業(yè)網(wǎng)頁(yè)、WEB的設(shè)計(jì)與維護(hù),相關(guān)文獻(xiàn)的上傳、下載等等。Internet為會(huì)計(jì)信息使用者提供方便的同時(shí),也給財(cái)會(huì)人員提出了一個(gè)很嚴(yán)峻的問題,那就是要預(yù)防黑客及病毒的侵襲,財(cái)務(wù)工作的特殊性質(zhì)決定了對(duì)其應(yīng)有較高的安全要求,因此還要有專職的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),以保證系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行。

 ?。ㄈ┨岣哂⒄Z(yǔ)水平,增強(qiáng)與國(guó)際同行交流和溝通的能力,適應(yīng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展需要。

  中國(guó)加入WTO,要求會(huì)計(jì)人員具備較高的外語(yǔ)聽、說、寫能力。據(jù)國(guó)際上有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì):互聯(lián)網(wǎng)信息量中,有93%是以英文發(fā)布的,常見的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及一般程序也以英語(yǔ)為基礎(chǔ)。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,傳統(tǒng)的商品交易將發(fā)展成以電子媒介為基礎(chǔ)的電子商務(wù),網(wǎng)上交易將成為時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。企業(yè)的財(cái)會(huì)人員很可能因此被賦予了除算賬、管賬等傳統(tǒng)職能之外的許多邊緣職能,如參與商品交易前期的商業(yè)談判,重要合同條款的審定,網(wǎng)上支付款項(xiàng)、電子貨幣的監(jiān)控與確認(rèn)?;蛟S這些交易的對(duì)象是從未謀面的異國(guó)商業(yè)伙伴,根據(jù)通常的習(xí)慣,作為溝通和交流的語(yǔ)言一般都是英語(yǔ)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的今天,商品交易日益國(guó)際化,充斥著大量外語(yǔ)的商業(yè)信函、重要合同文本、往來(lái)憑證等,支付手段也存在于國(guó)際交往之間,更何況在以英語(yǔ)為支撐語(yǔ)言而形成的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,是否懂一點(diǎn)英語(yǔ)已成為衡量一名財(cái)會(huì)管理者是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

 ?。ㄋ模┡囵B(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德、自律性和敬業(yè)精神。

  網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,財(cái)會(huì)人員要面對(duì)各種數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行處理,而這些數(shù)據(jù)都是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,具有實(shí)際價(jià)值的數(shù)據(jù)。因此,要求財(cái)會(huì)人員必須保證數(shù)據(jù)的合法安全,并具有良好的自律意識(shí)、法律意識(shí)和職業(yè)道德,保證自身不會(huì)危害企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的安全。職業(yè)道德是財(cái)會(huì)人員從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,它要求財(cái)會(huì)人員應(yīng)具有科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,具有健康的人格和社會(huì)責(zé)任感,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神以及開拓進(jìn)取的事業(yè)心和人生態(tài)度。財(cái)會(huì)人員必須具有客觀公正的態(tài)度,以客觀事實(shí)為依據(jù),實(shí)事求是,向信息使用者提供客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)信息,不可調(diào)節(jié)、隱瞞、遺漏,避免提供偏頗的信息,損害他人的利益。必須廉潔自律、堅(jiān)持原則、秉公辦事,不濫用職權(quán),不利用職務(wù)之便謀取私利、貪污犯罪、營(yíng)私舞弊。必須遵紀(jì)守法,依法履行職責(zé),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,敢于抵制、糾正、揭露違法亂紀(jì)行為,保護(hù)國(guó)家和公眾的利益。必須敬業(yè)愛崗,熱愛本職工作,盡職盡責(zé),加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

 ?。ㄎ澹┘哟髸?huì)計(jì)教育的改革和發(fā)展力度。

  美國(guó)會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)一號(hào)公告中指出:“會(huì)計(jì)教育的目的不在訓(xùn)練學(xué)生畢業(yè)時(shí)既成為一名專業(yè)人員,而在培養(yǎng)他們未來(lái)成為一個(gè)專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)”,點(diǎn)出了教育與培養(yǎng)高素質(zhì)人才的必然聯(lián)系。

  1.深化高等院校會(huì)計(jì)教學(xué)的改革。

  大中專院校財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)是會(huì)計(jì)教育的重要組成部分,適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展的要求,我們要深化高等院校會(huì)計(jì)教學(xué)的改革。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的需求,結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)教育的現(xiàn)實(shí)情況,我們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,我國(guó)的高等會(huì)計(jì)教育應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改革:

  (1)會(huì)計(jì)教育環(huán)境。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,充分建立會(huì)計(jì)職業(yè)界和會(huì)計(jì)教育界的聯(lián)系機(jī)制。

  (2)會(huì)計(jì)教育目標(biāo)。培養(yǎng)能熟練應(yīng)用信息技術(shù),具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)知識(shí),并且具有創(chuàng)新能力的管理型的會(huì)計(jì)人才。

  (3)會(huì)計(jì)學(xué)科體系。符合會(huì)計(jì)教育目標(biāo),層次分明,系統(tǒng)全面。

  (4)會(huì)計(jì)教育的層次。會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)要從???、本科、碩士、博士幾個(gè)層次來(lái)進(jìn)行,并合理對(duì)各教育層次目標(biāo)進(jìn)行定位。

  (5)師資隊(duì)伍。建立一種機(jī)制來(lái)有效吸引高學(xué)歷、高學(xué)識(shí)、高素質(zhì)的人才從事會(huì)計(jì)教師職業(yè),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。

 ?。?)教學(xué)手段。采用多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行開放式的教學(xué),使學(xué)生接受到更多、更新的知識(shí),豐富和擴(kuò)大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面,建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  (7)課程設(shè)置。會(huì)計(jì)教育課程的設(shè)置應(yīng)覆蓋常規(guī)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、商務(wù)知識(shí)及會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)。

  (8)教學(xué)內(nèi)容。在完善的課程體系的基礎(chǔ)上,確定培養(yǎng)適應(yīng)信息環(huán)境的人才教學(xué)內(nèi)容。

 ?。?)教學(xué)方法。改變以單一的“填鴨式”的課堂講授方式,采用“啟發(fā)式”教學(xué)和案例教學(xué)方法。

  (10)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)??赏ㄟ^在實(shí)驗(yàn)室封閉實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行,也可通過與會(huì)計(jì)職業(yè)界業(yè)已建立的聯(lián)系機(jī)制到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)等實(shí)業(yè)界實(shí)習(xí)。

 ?。?1)考核方式??荚u(píng)內(nèi)容要全面,考評(píng)的范圍要廣泛,考評(píng)的方法要多樣化,應(yīng)該以用人單位為導(dǎo)向等。

  2.加強(qiáng)對(duì)在職會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育。

  所謂后續(xù)教育是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育,這是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。

  會(huì)計(jì)信息化條件下,要求會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容和方法要適應(yīng)新形勢(shì)的變化。

 ?。?)在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容上,要求會(huì)計(jì)人員具有較高的綜合能力和素質(zhì),而不是簡(jiǎn)單地進(jìn)行知識(shí)的更新。要具有較強(qiáng)的時(shí)局洞悉力,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和高尚的職業(yè)道德。

 ?。?)在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的形式上,應(yīng)以自學(xué)為主,培訓(xùn)為輔,以專門培訓(xùn)為主,其他學(xué)習(xí)形式為輔,并進(jìn)行定期考核,使會(huì)計(jì)人員為適應(yīng)崗位要求而主動(dòng)掌握新的會(huì)計(jì)理論和方法,自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,為公眾提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

  (3)在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的手段上,利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),采用現(xiàn)代遠(yuǎn)程繼續(xù)教育手段,使會(huì)計(jì)人員的終身職業(yè)教育成為可能。

  國(guó)家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾給我們提出了“不做假賬”四字要求,也給我們會(huì)計(jì)人員提出了殷切希望,我相信通過會(huì)計(jì)人員自身和社會(huì)外界的共同努力,高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員將發(fā)揮更大的作用,為我國(guó)的會(huì)計(jì)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]王煙軍。新編會(huì)計(jì)電算化教程[M].濟(jì)南:山東大學(xué)出版社,2000

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