內(nèi)容摘要：有的人正常上班，有的人做著好幾份兼職，回頭一算，竟然是兼職的越多，減免的部分就越多。這是為什么呢？
大家口中的“個稅起征點”是“工資、薪金”的起征點，實習(xí)收入只能算作勞務(wù)報酬所得，起征點和稅率與工資相比均有不同。但仔細(xì)算來，兼職越多，減免的部分就越多，對于能夠?qū)雾検杖牖鉃槎囗検杖氲娜藖碚f，這項規(guī)定則成了合法避稅的有效手段
最近與一個朋友聊天，他說起自己之前實習(xí)的時候，一個月賺2800多元，但卻要繳納400元的個人所得稅。朋友問：“個人所得稅的起征點不是上調(diào)到3500了嗎，為什么還會被扣稅？”
網(wǎng)上一查，發(fā)現(xiàn)圍繞個稅起征點的話題還真是不少。比如，有的人正常上班，有的人做著好幾份兼職，回頭一算，竟然是兼職的越多，減免的部分就越多。這是為什么呢？
扣不扣稅，怎么扣稅，我們還是先來看看法律規(guī)定。
根據(jù)稅法，應(yīng)納個人所得稅的部分包括“工資、薪金所得”“勞務(wù)報酬所得”等11項。但大家口中上調(diào)的“個稅起征點”是“工資、薪金”的起征點，實習(xí)收入只能算作勞務(wù)報酬所得。根據(jù)規(guī)定，勞務(wù)報酬在4000元以內(nèi)，適用的個稅起征點是800元，而稅率則是20%。以2800元的實習(xí)收入為例，起征點是800元，超出的2000元還要繳納400元的稅費。
然而，這樣的個稅起征點和稅率，對于納稅人來說，卻可能出現(xiàn)截然不同的結(jié)果。比如實習(xí)生的收入，明明不足工資收入的個稅起征點，卻要繳納相應(yīng)的稅款。而對于能夠?qū)雾検杖牖鉃槎囗検杖氲娜藖碚f，這項規(guī)定則成了合法避稅的有效手段。
我國長期采取分類稅制的方式征收個人所得稅。在過去，大多數(shù)人只有一份穩(wěn)定的工作，能夠獲得工資外收入的人很少，分類稅制基本保證了稅收公平。而近年來，隨著我國用工形式的多元化，工資外的勞務(wù)報酬已經(jīng)成為越來越多人的收入來源。而分類稅制無法對個體的綜合收入情況進行征稅，這就降低了稅收在調(diào)節(jié)收入差距方面的作用。
所幸，有關(guān)部門已經(jīng)注意到稅收政策的短板，十八屆三中全會《決定》提出逐步建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制。通過綜合考量一個人的各個來源收入，努力做到高收入者多繳稅、中等收入者少繳稅，低收入者不繳稅。
依法納稅是每個公民的義務(wù)，但僅僅由于收入性質(zhì)不同而導(dǎo)致納稅額的差異加大卻未必合理。隨著我國市場化程度的不斷提高與經(jīng)濟生活的不斷成熟，這方面的矛盾會愈加突出，我們期待更合理的稅制，讓收入差距更小、社會更公平。
