投資數(shù)家公司,幾位員工代持股,法律支持代持協(xié)議嗎
【問題】
我單位投資了數(shù)家公司,老板分別用了幾位員工代持股,員工在工商登記的都是法人和股東,請問下這個需要一個股份代持協(xié)議嗎,法律會支持代持協(xié)議嗎?
【答案】
為避免以后出現(xiàn)糾紛,出資人和代持人之間應(yīng)該簽訂代持協(xié)議,明確權(quán)益歸屬和責(zé)任的承擔(dān)問題。
我國的《合同法》第五十二條列出了合同無效的五種情形:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
代持股協(xié)議是出資人與代持人之間的真實(shí)意思表示,正常的股權(quán)代持安排協(xié)議通常不存在《合同法》第52條規(guī)定的合同無效的前四種情形。至于是否存在第五種情形,即違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,則有待國家進(jìn)一步明確。
《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(三)》(法釋〔2011〕3號)第25條規(guī)定:有限責(zé)任公司的實(shí)際出資人與名義出資人訂立合同,約定由實(shí)際出資人出資并享有投資權(quán)益,以名義出資人為名義股東,實(shí)際出資人與名義股東對該合同效力發(fā)生爭議的,如無合同法第52條規(guī)定的情形,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同有效。這一規(guī)定正式肯定了代持股的合法有效性。
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