療養(yǎng)費(fèi)用發(fā)生時(shí)是否要和工資薪金合并繳納個(gè)人所得稅
【問(wèn)題】
公司按照上級(jí)要求,安排員工三年一輪療養(yǎng),在療養(yǎng)費(fèi)用發(fā)生時(shí)是否要和工資薪金合并繳納個(gè)人所得稅?
【答案】
按照《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定,工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
因此,職工療養(yǎng)費(fèi)原則上需要在費(fèi)用發(fā)生的當(dāng)月,并入當(dāng)月工資按照“工資薪金”繳納個(gè)人所得稅。個(gè)別地區(qū)有限額扣除標(biāo)準(zhǔn),比如西藏稅局規(guī)定:休假探親費(fèi)和療養(yǎng)費(fèi)的兩項(xiàng)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為每人每年12,000元。如果貴公司當(dāng)?shù)囟惥钟锌鄢龢?biāo)準(zhǔn)的,可按規(guī)定執(zhí)行。
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