新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
不按規(guī)定為員工繳納社保有什么后果？
按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保，但是總有企業(yè)不按規(guī)定辦事，我們一起看看企業(yè)不按規(guī)定為員工繳納社保有什么后果？
行政責(zé)任
民事責(zé)任
1.納入社?！昂诿麊巍?/strong>
國家擬將社會保險領(lǐng)域失信行為納入征信系統(tǒng)，不依法為勞動者參保將會給用人單位和單位負(fù)責(zé)人帶來征信上的不利影響。
2.賠償勞動者工傷保險待遇損失
根據(jù)《工傷保險條例》第62條規(guī)定，未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
3.賠償勞動者養(yǎng)老保險待遇損失
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（三）第一條的規(guī)定勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
4.賠償勞動者醫(yī)療保險待遇損失
用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納醫(yī)療保險。因用人單位未為勞動者繳納醫(yī)療保險而導(dǎo)致勞動者無法享受醫(yī)療保險待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動者的醫(yī)療保險待遇損失。
5.賠償勞動者失業(yè)保險待遇損失
用人單位未為勞動者繳納所失業(yè)保險而導(dǎo)致勞動者無法享受失業(yè)保險待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動者的失業(yè)保險待遇損失。
6.賠償勞動者生育保險待遇損失
同樣，對于用人單位未為勞動者繳納生育保險，勞動者無法享受生育保險待遇的，用人單位也應(yīng)當(dāng)賠償生育保險待遇損失。
7.勞動者隨時解除勞動合同
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以隨時解除勞動合同。
8.勞動者要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
對于用人單位不依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者除了要求解除勞動合同以外，還可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
9.勞動者舉報要求補(bǔ)繳
用人單位依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)用是法定的義務(wù)，即使是勞動者主動提出不參加社保，事后反悔并要求補(bǔ)繳的，也會得到支持。依法參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)用是用人單位和勞動者的法定
義務(wù)，用人單位不依法為員工繳納社保，將會面臨限期改正、繳納或補(bǔ)足、加收滯納金、罰款、對責(zé)任人罰款、納入失信黑名單等行政責(zé)任，也要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險待遇等民事責(zé)任。
用人單位與其違法逃避繳費(fèi)責(zé)任，不如做好社?；I劃，以最低的成本做到全員社保合規(guī)。
會計人員提升自身實操技能是重中之重，推薦2022年暢學(xué)卡實操會員套餐：
>1500+門課免費(fèi)學(xué)；
>每年200-300場直播，每周直播更新，每天學(xué)習(xí)提升；
>實訓(xùn)操作，多行業(yè)真賬實訓(xùn)，開票報稅全真模擬實操，讓您在操作中提升技能。
>更有100套各類資料模板，班級群答疑等超值服務(wù)。查看詳情>>
相關(guān)資訊：
實務(wù)學(xué)習(xí)指南
距6月報稅結(jié)束還有天
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號