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“主營業(yè)務(wù)成本”中的工資不應(yīng)包括在職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表“工資薪金支出”中。這是因為，其中的支出是直接與增加公司產(chǎn)出有關(guān)，而工資薪金支出指的是公司支付給雇員的報酬，而這種支出與增加公司產(chǎn)出沒有直接關(guān)系。另外，職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表“工資薪金支出”所包含的內(nèi)容應(yīng)為公司支付給雇員的工資、獎金、津貼、補貼、福利等薪水支出，與公司的主營業(yè)務(wù)沒有關(guān)系。 拓展知識：薪酬是公司的重要費用項目，占公司總成本的比重較大，因此，企業(yè)要求職工合理分配薪酬，控制職工薪酬支出，否則會產(chǎn)生經(jīng)濟損失。