發(fā)年終獎金、績效獎金等要注意的個稅問題!
忙碌的2021年結(jié)束了,同也即將迎來我們的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié),很多企業(yè)單位正處于年終結(jié)賬、績效考核、兌現(xiàn)獎勵承諾、福利發(fā)放的時期,在發(fā)放獎金和福利的時候,要按規(guī)定代扣個稅。需注意以下幾個問題。
1、依據(jù)《個人所得稅法》及實施條例規(guī)定,單位在向個人實際發(fā)放獎金和福利的月份,應當依照個人所得稅法規(guī)定預扣或者代扣稅款,每月或者每次預扣、代扣的稅款,應當在次月十五日內(nèi)繳入國庫,并向稅務機關(guān)報送扣繳個人所得稅申報表。
2、根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財政部 稅務總局公告2021年第42號)規(guī)定,全年一次性獎金單獨計稅優(yōu)惠政策,執(zhí)行期限延長至2023年12月31日,在此期間,個人取得全年一次性獎金,可以選擇獨計稅,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
個人建議是單位在發(fā)放全年一次性獎金時,給職工單獨計算申報個稅,由個人在匯算清繳的時候選擇并入或者不并入當年綜合所得。
另外需要注意:如果單位預發(fā)年終獎金、部分績效獎金的,應該在實發(fā)當月個人所得稅計稅收入額扣繳個人所得稅,不能匯總在最后按全年一次性獎金計稅方法扣繳個人所得稅。
3、有些單位在年底會給離退休人員發(fā)放過節(jié)福利,對于離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,應在減除費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。發(fā)放單位應該注意要按規(guī)定及時扣繳申報繳納。
如果單位沒有按照規(guī)定及時扣繳,稅務機關(guān)一旦發(fā)現(xiàn),會按照《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定進行處罰。大家可以參考一下下面這個處罰案例。
作者:老顧(正保會計網(wǎng)校答疑專家)