問(wèn)：企業(yè)內(nèi)部設(shè)置福利部門，那么企業(yè)支付給福利部門人員的工資是否可以計(jì)在企業(yè)的工資總額中，作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的基數(shù)？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函［2009］3號(hào)）第三點(diǎn)第（一）項(xiàng)規(guī)定：“尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。”

　　因此，福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等均在福利費(fèi)中列支，不能再作為計(jì)算福利費(fèi)限額的基數(shù)。