母子公司互派人員的工資稅前扣除問(wèn)題?
【問(wèn)題】
母公司A派員工到子公司B,該員工與A企業(yè)是雇傭關(guān)系,與B企業(yè)是任職關(guān)系,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在A企業(yè),工作關(guān)系在B企業(yè),由B企業(yè)支付工資。B企業(yè)是否可以將支付給該員工的工資在稅前扣除?
【答復(fù)】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,“企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。”該派遣員工在B企業(yè)任職,B企業(yè)提供相關(guān)資料證明任職關(guān)系,所支付的合理的工資薪金可于所得稅前扣除。若屬于母公司向子公司提供服務(wù)行為,則要按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于母子公司間提供服務(wù)支付費(fèi)用有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2008〕86號(hào))規(guī)定處理。
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