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取得3倍的加班工資,是否屬于補(bǔ)貼、津貼

2016-07-27 11:11 來(lái)源:河南地稅   我要糾錯(cuò) | 打印 | | |

  【問(wèn)題】

  個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的加班工資,是否屬于“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”?

  【答案】

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第四十八號(hào))第四條:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免納個(gè)人所得稅:……三、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼……;

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第600號(hào) )第十三條規(guī)定:“稅法第四條第三項(xiàng)所說(shuō)的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

  因此,節(jié)假日加班工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)并入工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。

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