給予員工困難補(bǔ)助，該支出如何處理

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/11/16 17:22:45　字體：大小

　　【問(wèn)題】

　　員工遭受工傷，工傷保險(xiǎn)已經(jīng)報(bào)銷(xiāo)了醫(yī)藥費(fèi)，但是考慮到員工生活困難，公司又給予了10萬(wàn)元的困難補(bǔ)助，請(qǐng)問(wèn)該支出如何處理？

　　【答案】

　　該支出屬于福利性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)作為職工福利費(fèi)處理。同時(shí)由于屬于特殊困難補(bǔ)助，所以不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　《關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)）第一條規(guī)定，條例規(guī)定的免稅生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

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