國有科技企業(yè)對于享受激勵的對象是否有具體限制要求
【問題】
我公司一家國有科技企業(yè),董事會想對部分技術(shù)人員和高管進(jìn)行股權(quán)激勵,對于享受激勵的對象是否有具體限制要求?
【答案】
由于貴公司是國有企業(yè),可以參考一下《關(guān)于印發(fā)<國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法>的通知》(財資[2016]4號)第七條規(guī)定:激勵對象為與本企業(yè)簽訂勞動合同的重要技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員,具體包括:(一)關(guān)鍵職務(wù)科技成果的主要完成人,重大開發(fā)項目的負(fù)責(zé)人,對主導(dǎo)產(chǎn)品或者核心技術(shù)、工藝流程做出重大創(chuàng)新或者改進(jìn)的主要技術(shù)人員。
?。ǘ┲鞒制髽I(yè)全面生產(chǎn)經(jīng)營工作的高級管理人員,負(fù)責(zé)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))生產(chǎn)經(jīng)營的中、高級經(jīng)營管理人員。
?。ㄈ┩ㄟ^省、部級及以上人才計劃引進(jìn)的重要技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。
企業(yè)不得面向全體員工實施股權(quán)或者分紅激勵。
企業(yè)監(jiān)事、獨立董事不得參與企業(yè)股權(quán)或者分紅激勵。
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