委托其他單位代發(fā)工資和社保，受托單位可以選擇差額納稅嗎

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2022/06/07 16:37:05　字體：大小

問

委托其他單位代發(fā)員工工資和代繳社保，受托單位選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅時(shí)可以享受差額納稅嗎？

財(cái)稅【2016】47號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》規(guī)定，納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

所以，受托單位提供人力資源服務(wù)適用差額納稅?？梢赃x擇簡(jiǎn)易計(jì)稅，也可以選擇一般計(jì)稅。

答

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