2020年雇傭的退役士兵，是否仍可享受優(yōu)惠政策？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：muyanhua 2025/03/25 10:27:55　字體：大小

問：企業(yè)2020年雇傭的退役士兵，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)該士兵符合退役士兵優(yōu)惠政策，且該士兵退役后就被我公司聘用了，現(xiàn)在我公司還可以享受退役士兵的優(yōu)惠政策嗎？

《關(guān)于重點群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)執(zhí)行問題的公告》（國家稅務總局人力資源社會保障部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部教育部退役軍人事務部公告2024年第4號）第四條第（五）項規(guī)定，為更好促進重點群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)，對于企業(yè)因以前年度招用重點群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)符合政策條件但未及時申報享受的，可依法申請退稅；如申請時該重點群體或自主就業(yè)退役士兵已從企業(yè)離職，不再追溯執(zhí)行。

《2019 年以來系列稅費支持政策即問即答匯編》（國家稅務總局稅費優(yōu)惠政策落實工作領(lǐng)導小組辦公室）

【問題261】A企業(yè)招用某重點群體或自主就業(yè)退役士兵，累計就業(yè)時間未滿3年，該人員又被B企業(yè)招錄就業(yè)，B 企業(yè)是否可在剩余期限內(nèi)享受政策？

答：企業(yè)招用相關(guān)人員就業(yè)時，應把握每人最多只能享受3年（36個月）政策的原則。在3年（36個月）期間變更就業(yè)企業(yè)的，由新就業(yè)企業(yè)在剩余期限內(nèi)享受優(yōu)惠政策。期滿后，即使該人員又滿足重點群體條件（如登記失業(yè)半年以上），也不能再次享受政策。

根據(jù)上述規(guī)定，您公司還可以享受退役士兵的優(yōu)惠政策。

成為會員可享受以下服務

1.答疑全天候 2.團隊人員成長基金 3.會員資料 4.會員期刊

5.定制內(nèi)訓 6.財稅新政直播解讀 7.網(wǎng)絡課程暢聽

更多會員內(nèi)容，請查看>>

上一篇：個稅的違法行為是否可以適用“首違不罰”原...

下一篇：辭退福利是在資產(chǎn)負債表的流動負債項下的“...