如何理解90天或183天的免稅規(guī)定?
在中國境內(nèi)無住所而在一個納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)累計工作不超過90日或在稅收協(xié)定規(guī)定的期間在中國境內(nèi)邊疆或累計居住不超過183日的個人,由中國境外雇主支付并且不是由該雇主在中國境內(nèi)機構(gòu)負擔(dān)的工資薪金,免予申報繳納個人所得稅。
但凡是該中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)屬于采以核定利潤方法計繳企業(yè)所得稅或沒有營業(yè)收入而不用繳納企業(yè)所得稅的,在該中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)任職、受雇的個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是否在該中國境內(nèi)企業(yè)、機構(gòu)會計賬簿中有記載,均應(yīng)視為該中國境內(nèi)企業(yè)支付或由該中國境內(nèi)機構(gòu)負擔(dān)的工資薪金。
90天和183天的計算應(yīng)遵循的原則有:
?。?)分年計算,不跨年度計算,分別計算每一年是否超過90天或183天。
90天的計算是按納稅年度計算,即應(yīng)自當(dāng)年1月1日起至12月31日止的期間計算居住時間。183天的計算是依據(jù)各稅收協(xié)定具體規(guī)定予以計算,凡稅收協(xié)定規(guī)定的停留期間以歷年或納稅年度計算的,應(yīng)自當(dāng)年1月1日起至12月31日止的期間計算居住時間;
凡稅收協(xié)定規(guī)定的停留期間任何12個月或365天計算的,應(yīng)自締約國對方居民個人來華之日起,跨年度在任何12個月或365天內(nèi)計算其居住時間。
?。?)按實住天數(shù)計算,中間離境天數(shù)可扣除。
?。?)從入境之日起計算,離境之日不計算在內(nèi)。
在適用90天或183天的免稅規(guī)定時,會遇到這樣的情況:我國一些公司或企業(yè)采用“國際勞務(wù)雇用”方式,通過設(shè)在境外的勞務(wù)雇用中介機構(gòu)(以下簡稱中介機構(gòu))聘用所需人員來我國為其從事有關(guān)勞務(wù)活動,并且主要是由其承擔(dān)上述受聘人員工作所產(chǎn)生的責(zé)任和風(fēng)險,對此,應(yīng)認為我國公司或企業(yè)為上述受聘人員的實際雇主。這些人員并不滿足90天或183天免稅規(guī)定中“由中國境外雇主支付并且不是由該雇主在中國境內(nèi)機構(gòu)負擔(dān)的工資薪金”的條件,其在我國從事受雇活動取得的報酬應(yīng)在我國納稅。
實務(wù)指南
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