注冊稅務(wù)師行業(yè)發(fā)展有重大利好

　　20世紀80年代末和90年代初期，稅務(wù)咨詢業(yè)逐步向稅務(wù)代理行業(yè)過渡，20世紀90年代中后期，國家稅務(wù)總局和人事部聯(lián)合頒布《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》，首次建立了注冊稅務(wù)師資格制度。進入21世紀，注冊稅務(wù)師行業(yè)作為具有涉稅鑒證和涉稅服務(wù)雙重職能社會中介組織的定位逐步清晰。

　　2006年，《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法》的出臺標志著行業(yè)進入一個嶄新的規(guī)范發(fā)展時期。截止到2005年年底，全國共有稅務(wù)師事務(wù)所2893家，取得注冊稅務(wù)師資格的人數(shù)達到66866人，執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師21000多人，從業(yè)人員近十萬人。

　　近幾年來，通過公布注冊稅務(wù)師資格考試和稅務(wù)師事務(wù)所年檢的信息，廣泛利用各類媒體開展形式多樣的行業(yè)宣傳，提高了行業(yè)認知度，擴大了行業(yè)的社會影響。但是，我國注冊稅務(wù)師行業(yè)立法相對滯后，行業(yè)發(fā)展相對滯緩，行業(yè)規(guī)模不大不強，地區(qū)之間發(fā)展很不平衡。行業(yè)市場占有率較低，缺乏社會影響力和凝聚力。行業(yè)的市場觀念、服務(wù)意識需要進一步增強，創(chuàng)新能力和拓展業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。行業(yè)管理隊伍的整體素質(zhì)和管理水平以及執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量尚不能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求。行業(yè)管理體制和機構(gòu)職責有待進一步理順和落實到位，行業(yè)行政監(jiān)管和自律管理需要進一步強化。這是國家稅務(wù)總局日前公布的“十一五”時期中國注冊稅務(wù)師行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見中的表述。

　　對于新時期注冊稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展機遇，《意見》指出，黨中央關(guān)于“大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的指導(dǎo)方針，為行業(yè)快速健康發(fā)展提供了歷史性機遇，國家行政管理體制的改革有利于社會中介機構(gòu)的培育和發(fā)展?！缎姓S可法》的頒布實施、政府行政職能的轉(zhuǎn)變、公共管理理念的創(chuàng)新和行政審批制度的改革為社會中介機構(gòu)提供了前所未有的發(fā)展空間，市場經(jīng)濟體制的不斷完善和經(jīng)濟的快速發(fā)展、稅收法制的健全、稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴大、公民納稅意識和維權(quán)意識的增強，為注冊稅務(wù)師行業(yè)提供了更大的發(fā)展空間，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

　　國家稅務(wù)總局表示，經(jīng)過五年的努力，該行業(yè)的法律法規(guī)和制度體系建設(shè)要取得重大進展，執(zhí)業(yè)準則體系得到完善和健全，執(zhí)業(yè)環(huán)境得到優(yōu)化，執(zhí)業(yè)領(lǐng)域不斷拓展，行業(yè)管理更高效，執(zhí)業(yè)規(guī)模和市場占有率有較大提高，注冊稅務(wù)師隊伍整體素質(zhì)適應(yīng)發(fā)展需要，行業(yè)的社會公信力有較大提升。

　　為達到這個目標，《意見》提出了五個方面的具體措施：

　　一是加快行業(yè)制度建設(shè)，積極推進注冊稅務(wù)師行業(yè)立法，完善注冊稅務(wù)師資格考試制度及相關(guān)配套管理辦法，不斷壯大行業(yè)隊伍，修改完善注冊稅務(wù)師行業(yè)收費管理辦法，規(guī)范行業(yè)收費標準。建立注冊稅務(wù)師行業(yè)資質(zhì)等級評定制度，建立注冊稅務(wù)師行業(yè)公告制度。

　　二是優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境，拓展執(zhí)業(yè)領(lǐng)域。研究涉稅鑒證類業(yè)務(wù)實行法定委托的可行性，明確行業(yè)開展涉稅鑒證業(yè)務(wù)范圍、鑒證資格、審核標準。各級稅務(wù)機關(guān)要支持全面開展企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅前扣除和企業(yè)所得稅匯算清繳等已明確的涉稅鑒證業(yè)務(wù)；探索以政府采購及向社會招標的方式購買稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)的代理模式；積極研究可委托有一定資質(zhì)的稅務(wù)師事務(wù)所從事的涉稅培訓(xùn)、涉稅鑒證和涉稅審核等具體涉稅事項，打破地方保護主義，打破地域界限和地域壁壘，鼓勵行業(yè)資源在各地區(qū)之間的合理分配和流動，力爭形成全國統(tǒng)一市場。

　　三是加強行業(yè)監(jiān)管，提高管理水平，鼓勵開展ISO9000國際質(zhì)量體系認證，爭取“十一五”期間逐步形成一批實力較強、具有一定品牌的集團化稅務(wù)師事務(wù)所，注冊稅務(wù)師管理中心行政管理職能與協(xié)會行業(yè)自律管理職能分開，明確地（市）、縣級稅務(wù)機關(guān)對注冊稅務(wù)師行業(yè)的監(jiān)管職責。

　　四是完善行業(yè)自律管理體系，提高協(xié)會的服務(wù)質(zhì)量，成立法律保障委員會、政策咨詢委員會、專業(yè)技術(shù)委員會和懲戒委員會，建立執(zhí)業(yè)責任保險制度，為會員規(guī)避和化解風險提供保障。

　　五是加強理論研究，做好宣傳工作，開展國際交流與合作。