關(guān)于個人所得稅的交納問題
問:我單位有一職工,和單位簽定了承包合同,每年分給他10萬的費用,另外工資照發(fā)2500元,今年他完成了銷售任務(wù),單位兌現(xiàn)了他3萬元的獎金,請問他需要交多少個人所得稅?有無相關(guān)的文件?
答:《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人對企事業(yè)單位實行承包經(jīng)營、承租經(jīng)營取得所得征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1994]179號)第一條規(guī)定:“企業(yè)實行個人承包、承租經(jīng)營后,如果工商登記仍為企業(yè)的,不管其分配方式如何,均應(yīng)先按照企業(yè)所得稅的有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。承包經(jīng)營、承租經(jīng)營者按照承包、承租經(jīng)營合同(協(xié)議)規(guī)定取得的所得,依照個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅,具體為:(一)承包、承租人對企業(yè)經(jīng)營成果不擁有所有權(quán),僅是按合同(協(xié)議)規(guī)定取得一定所得的,其所得按工資、薪金所得項目征稅,適用5%-45%的九級超額累進(jìn)稅率。
?。ǘ┏邪?、承租人按合同(協(xié)議)的規(guī)定只向發(fā)包、出租方交納一定費用后,企業(yè)經(jīng)營成果歸其所有的,承包、承租人取得的所得,按對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得項目,適用5%-35%的五級超額累進(jìn)稅率征稅。“
你單位與職工簽定承包合同,該職工僅按合同約定從單位取得一定的所得,根據(jù)上述規(guī)定,該職工取得的承包費10萬元與每月工資2500元都應(yīng)按“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅。
另外,該職工由于完成銷售任務(wù)而取得的獎金屬于其取得的一次性獎金,應(yīng)按“全年一次性獎金”計算繳納個人所得稅。具體計算方法,詳見《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)的規(guī)定。
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