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2010年《財(cái)務(wù)管理》第六章收益與分配管理(考點(diǎn)總結(jié))

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2010/03/19 13:58:25 字體:

  根據(jù)2010年會(huì)計(jì)職稱考試大綱《財(cái)務(wù)管理》“第六章 收益與分配管理”的基本要求:1.掌握銷售預(yù)測(cè)的方法和銷售定價(jià)管理;2.掌握成本歸口分級(jí)管理,成本性態(tài)分析,標(biāo)準(zhǔn)成本、責(zé)任成本及作業(yè)成本管理;3.熟悉股利政策及其影響因素、股利支付形式、股票回購(gòu);4.了解收益分配管理的意義、內(nèi)容。對(duì)本章考點(diǎn)具體歸納如下,大家可以參考:

  一、收益與分配概述

  企業(yè)的收益有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤(rùn)進(jìn)行分配,狹義的分配——僅僅指對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。

  1、收益分配的原則:依法分配原則;分配與積累并重原則;兼顧各方利益原則;投資與收益對(duì)等原則。

  2、收益與分配的管理內(nèi)容

  (1)收入管理(銷售預(yù)測(cè)與定價(jià))

 ?。?)成本費(fèi)用管理

  (3)利潤(rùn)分配管理

  二、收入管理

  (一)、銷售預(yù)測(cè)分析

  1、銷售預(yù)測(cè)的定性分析法:包括推銷員判斷法、專家判斷法、產(chǎn)品壽命周期分析法

  2、銷售預(yù)測(cè)的定量分析法:趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法、因果預(yù)測(cè)分析法

  (二)銷售定價(jià)管理

  1、影響產(chǎn)品價(jià)格的因素:價(jià)值因素、成本因素、市場(chǎng)供求因素、競(jìng)爭(zhēng)因素、政策法規(guī)因素

  2、產(chǎn)品定價(jià)方法:包括以成本為基礎(chǔ)的定價(jià)方法和以市場(chǎng)需求為基礎(chǔ)的定價(jià)方法

  3、價(jià)格運(yùn)用策略有折讓定價(jià)策略、心理定價(jià)策略、組合定價(jià)策略、壽命周期定價(jià)策略

  三、成本費(fèi)用管理

   

  (一)成本歸口分級(jí)管理

  成本歸口分級(jí)管理,又稱成本管理責(zé)任制,它是在企業(yè)總部的集中領(lǐng)導(dǎo)下,按照費(fèi)用發(fā)生的情況,將成本計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行分解,并分別下達(dá)到有關(guān)部門、車間和班組,以便明確責(zé)任,把成本管理納入崗位責(zé)任制。

  (二)成本性態(tài)分析

  1、成本性態(tài),又稱成本習(xí)性,是指成本的變動(dòng)與業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系。

  按照成本性態(tài),通??梢园殉杀痉譃楣潭ǔ杀?、變動(dòng)成本和混合成本。

  2、混合成本分解法有

  1.高低點(diǎn)法

  

  固定成本a=最高點(diǎn)業(yè)務(wù)量成本-單位變動(dòng)成本×最高點(diǎn)業(yè)務(wù)量

  或:固定成本a=最低點(diǎn)業(yè)務(wù)量成本-單位變動(dòng)成本×最低點(diǎn)業(yè)務(wù)量

  2.回歸分析法

  3.賬戶分析法

  4.技術(shù)測(cè)定法

  5.合同確認(rèn)法

 ?。ㄈ?biāo)準(zhǔn)成本管理

  1、標(biāo)準(zhǔn)成本是指通過(guò)調(diào)查分析、運(yùn)用技術(shù)測(cè)定等方法制定的,在有效的經(jīng)營(yíng)條件下所能達(dá)到的目標(biāo)成本。

  2、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定:制定標(biāo)準(zhǔn)成本,通常先確定直接材料和直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本,其次制定制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本,最后制定單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。制定時(shí),無(wú)論是哪一個(gè)成本項(xiàng)目,都需要分別確定其用量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兩者相乘后得出成本標(biāo)準(zhǔn)。

  3、成本差異的計(jì)算與分析

  在標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式下,成本差異是指一定時(shí)期生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所發(fā)生的實(shí)際成本與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差額。

  凡實(shí)際成本大于標(biāo)準(zhǔn)成本的稱為“超支差異”

  凡實(shí)際成本小于標(biāo)準(zhǔn)成本的稱為“節(jié)約差異”。

  (四)、作業(yè)成本管理

  作業(yè)成本計(jì)算法,最開(kāi)始只是作為一種產(chǎn)品成本的計(jì)算方法,其對(duì)傳統(tǒng)成本計(jì)算方法的改進(jìn),主要表現(xiàn)在采用多重分配標(biāo)準(zhǔn)分配制造費(fèi)用的技術(shù)變革上。隨著成本計(jì)算方法的完善,它也開(kāi)始兼顧對(duì)制造費(fèi)用和銷售費(fèi)用的分析,以及對(duì)價(jià)值鏈成本的分析,并將成本分析的結(jié)果應(yīng)用到戰(zhàn)略管理中,從而形成了作業(yè)成本管理。

  作業(yè)成本計(jì)算

  

含義通過(guò)對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)動(dòng)態(tài)地追蹤反映,進(jìn)行作業(yè)和成本對(duì)象的成本計(jì)算,并評(píng)價(jià)作業(yè)業(yè)績(jī)和資源利用情況的方法。
特點(diǎn)1.對(duì)于直接費(fèi)用的確認(rèn)和分配與傳統(tǒng)成本計(jì)算方法一樣
2.間接費(fèi)用的分配對(duì)象不再是產(chǎn)品,而是作業(yè)

  

 ?。ㄎ澹?、責(zé)任成本管理

  是指將企業(yè)內(nèi)部劃分為不同的責(zé)任中心,明確責(zé)任成本,并根據(jù)各責(zé)任中心的權(quán)責(zé)利關(guān)系,來(lái)考核其工作業(yè)績(jī)的一種成本管理模式。

  責(zé)任中心一般可以劃分為成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心三類。

  1、成本中心是指發(fā)生并有權(quán)控制成本的單位。成本中心一般不會(huì)產(chǎn)生收入,通常只計(jì)量考核發(fā)生的成本。

  2、利潤(rùn)中心,既能控制成本,又能控制收入和利潤(rùn)的責(zé)任單位。

  3、投資中心,是指既能控制成本、收入和利潤(rùn),又能對(duì)投入的資金進(jìn)行控制的責(zé)任中心。

  4、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,是指企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任單位之間提供產(chǎn)品或勞務(wù)的結(jié)算價(jià)格。

  四、利潤(rùn)分配管理

  (一)股利政策與企業(yè)價(jià)值:股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),企業(yè)是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時(shí)發(fā)放股利的方針及對(duì)策。

  1、股利分配理論

 ?。?)股利無(wú)關(guān)論

 ?。?)股利相關(guān)論:“手中鳥(niǎo)”理論;信號(hào)傳遞理論;所得稅差異理論;代理理論

  2、股利政策

  (1)剩余股利政策

 ?。?)固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策

 ?。?)固定股利支付率政策

  (4)低正常股利加額外股利政策

 ?。ǘ?、利潤(rùn)分配的制約因素

 ?。?)法律因素

  (2)公司因素

 ?。?)股東因素

 ?。?)債務(wù)契約與通貨膨脹

  (三)、股利支付形式與程序

  股利支付形式:現(xiàn)金股利、財(cái)產(chǎn)股利、負(fù)債股利、股票股利

  股利支付程序:股利宣告日、股權(quán)登記日、除息日、股利發(fā)放日

 ?。ㄋ模┕善狈指詈凸善被刭?gòu)

  股票分割又稱拆股,即將一股股票拆分成多股股票的行為。

  股票股利和股票分割的比較。

  

內(nèi)容股票股利  股票分割
不同點(diǎn)(1)面值不變
(2)股東權(quán)益結(jié)構(gòu)改變
(3)屬于股利支付方式
(1)面值變小
(2)股東權(quán)益結(jié)構(gòu)不變
(3)不屬于股利支付方式
相同點(diǎn)(1)普通股股數(shù)增加(股票分割增加更多)
(2)每股收益和每股市價(jià)下降(股票分割下降更多)
(3)股東持股比例不變
(4)資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、股東權(quán)益總額不變

  股票回購(gòu):是指上市公司出資將其發(fā)行的流通在外的股票以一定價(jià)格購(gòu)買回來(lái)予以注銷或作為庫(kù)存股的一種資本運(yùn)作方式。

  股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī):

  1.現(xiàn)金股利的替代。

  2.改變公司的資本結(jié)構(gòu)(提高公司的財(cái)務(wù)杠桿水平)。

  3.傳遞公司信息(一般情況下,投資者會(huì)認(rèn)為股票回購(gòu)意味著公司認(rèn)為其股票價(jià)值被低估而采取的應(yīng)對(duì)措施)。

  4.基于控制權(quán)的考慮。

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