寧波人社局：2016年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作通知

摘要：寧波人社局公布2016年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)材料須按隸屬關(guān)系由各縣（市）區(qū)人社局及市級(jí)主管部門于8月15日前統(tǒng)一報(bào)送至寧波人力資源大廈服務(wù)大廳5號(hào)窗口

寧波市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好

2016年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作的通知

甬人社辦發(fā)〔2016〕20號(hào)

各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，“四區(qū)一島”管委會(huì)人社部門，市直有關(guān)部門：

根據(jù)浙江省人力社保廳《關(guān)于開展2016年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作的通知》（浙人社函〔2016〕52號(hào)）文件精神，為做好2016年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的學(xué)歷、資歷、外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等要求，嚴(yán)格按照2014年修訂的《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)對(duì)象評(píng)審資歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年12月31日。申報(bào)對(duì)象論文、業(yè)績(jī)材料等截止時(shí)間為2016年6月30日。

二、申報(bào)對(duì)象須參加市統(tǒng)一組織的專家面試答辯，面試答辯主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

三、申報(bào)對(duì)象公開發(fā)表的論文是指發(fā)表在《浙江省申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格發(fā)表論文的雜志目錄（試行）》（附件11）所列雜志上的論文。

四、事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作。事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象須提供《事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)崗位情況表》（附件12）

五、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的必備條件。

（一）決策類申報(bào)對(duì)象應(yīng)至少參加1期“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”的培訓(xùn)，“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”的具體班次見附件13，根據(jù)省財(cái)政資助，大部分班次可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用，決策類申報(bào)對(duì)象可結(jié)合自身工作實(shí)際，自主選擇參加。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)習(xí)情況將由承辦單位直接在“浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”中登記，作為申報(bào)本年度評(píng)審的必備條件。

（二）實(shí)務(wù)和研究類申報(bào)對(duì)象可將參加進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討和接受遠(yuǎn)程教育（含公需課程）等學(xué)習(xí)證明材料作為申報(bào)材料附件上報(bào)。

六、今年我市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格繼續(xù)采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的辦法。申報(bào)對(duì)象須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)（具體申報(bào)辦法見附件1）；各縣（市）區(qū)申報(bào)對(duì)象由所在地人社局登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行材料接收、審核和報(bào)送工作，市屬單位申報(bào)對(duì)象直接由市人社局指定的材料接收部門進(jìn)行接收和審核（具體管理辦法見附件2）申報(bào)對(duì)象的賬號(hào)由申報(bào)人自行注冊(cè)，各縣（市）區(qū)人社局賬號(hào)由省統(tǒng)一分配。

七、從2016年度起，對(duì)連續(xù)2年未通過評(píng)審的人員，暫停下一年度申報(bào)資格；從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)研究的實(shí)務(wù)類申報(bào)人員，應(yīng)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)或社會(huì)科學(xué)研究系列任職資格評(píng)審，此類人員仍申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審的，將嚴(yán)格限制其通過率。

八、申報(bào)材料要求

（一）各縣（市）區(qū)人社局和市級(jí)主管部門須報(bào)送的材料，以及申報(bào)對(duì)象送審材料須包含的內(nèi)容和材料裝訂要求見《申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格材料具體要求》（附件3）其中，2016年度起，企業(yè)決策類申報(bào)人員還應(yīng)提供下列證明：

1.企業(yè)近三年盈利增長(zhǎng)情況；

2.企業(yè)2015年度納稅情況；

3.個(gè)人持有企業(yè)股份情況；

4.個(gè)人2015年度納稅額；

5.企業(yè)近三年為員工按時(shí)足額支付工資和繳納社保情況。

第1-4項(xiàng)應(yīng)由審計(jì)機(jī)構(gòu)出具證明，作為申報(bào)人能力業(yè)績(jī)的重要參考指標(biāo)。第5項(xiàng)由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具證明，如有拖欠情況將取消其申報(bào)資格。

（二）申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的材料要求真實(shí)規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。各單位要對(duì)申報(bào)人員所有申報(bào)材料進(jìn)行審核，并將申報(bào)材料在單位內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的全信息公示，公示結(jié)果填入《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表》（附件4）相應(yīng)欄內(nèi)；申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件10）上簽字。申報(bào)材料中所有復(fù)印件須經(jīng)單位及當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T核對(duì)原件驗(yàn)證蓋印后方可上報(bào)。

（三）《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表》使用A4紙（含水?。┐蛴?份，每份共4頁，不得增頁、附頁，嚴(yán)格按規(guī)定的頁面填寫，同一頁內(nèi)各欄目之間可根據(jù)內(nèi)容多少作調(diào)整，1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi)，2份不裝訂單獨(dú)遞交。

（四）申報(bào)材料須按隸屬關(guān)系由各縣（市）區(qū)人社局及市級(jí)主管部門于8月15日前統(tǒng)一報(bào)送至寧波人力資源大廈服務(wù)大廳5號(hào)窗口（地址：江東區(qū)興寧東路228號(hào)），聯(lián)系人：章萍，聯(lián)系電話：83867362，逾期不再受理。

九、對(duì)在申報(bào)過程中有弄虛作假等行為的人員，按照浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

十、本文件所列附件均可在寧波市人力資源和社會(huì)保障局（）“主題服務(wù)”——“人才隊(duì)伍建設(shè)”——“職稱評(píng)審”——“評(píng)審信息”欄目下載。

附件：

1. 申報(bào)對(duì)象網(wǎng)上申報(bào)辦法

2. 網(wǎng)上管理操作辦法

3. 申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格材料具體要求

4. 推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表

5. 破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表

6. 職稱外語免試審核表

7. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力面試審核表

8. 評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)

9. 直接推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格審核表

10.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

11.浙江省申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格發(fā)表論文的雜志目錄（試行）

12.事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)職稱（職務(wù)）崗位情況表

13.企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班具體班次

14.參考樣表