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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：傳統(tǒng)的工作分析方法（08.05）
過去不會重來，未來無法預(yù)知，不逼自己一把，怎么知道自己能不能成功？正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》練習(xí)題，每天一題，練習(xí)不斷！
多選題
傳統(tǒng)的工作分析方法包括（?。?。
A、訪談法
B、能力要求法
C、觀察法
D、工作實(shí)踐法
E、工作要素法
查看答案解析
【答案】
ACD 【解析】
本題考查傳統(tǒng)的工作分析方法。傳統(tǒng)的工作分析方法包括訪談法、問卷調(diào)查法、觀察法、工作實(shí)踐法、工作日志法、文獻(xiàn)分析法及主題專家會議法等。能力要求法和工作要素法是現(xiàn)代的工作分析方法。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（08.05）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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