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2008年1月1日,甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán),這些人員從2008年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,2011年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使完畢。截至2009年末累積確認(rèn)負(fù)債150 000元,截至2010年末已有5人離職,預(yù)計(jì)2011年沒(méi)有人離職,2010年末該股票增值權(quán)的公允價(jià)值為12元,該項(xiàng)股份支付對(duì)2010年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2010年末該項(xiàng)負(fù)債的累積金額是(?。┰?。
A、18 750,120 000
B、52 500,202 500
C、75 000,125 000
D、22 050,225 000
以上內(nèi)容是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇為大家整理的2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱試題,希望對(duì)大家有所幫助。2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始,你準(zhǔn)備好了嗎?讓我們把握住今天,利用每一天的時(shí)間,努力奮斗吧!祝您夢(mèng)想成真!
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