24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:薪酬成本預(yù)算與控制(09.02)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/09/02 09:11:06 字體:

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考中,做題是很重要的一環(huán)!以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家每天都要練習(xí)呦,題目做多了面對(duì)考試就不會(huì)慌張啦!

單選題

關(guān)于企業(yè)人工成本的說(shuō)法,正確的是( )。

A、人工成本分析比率型指標(biāo)能夠顯示本企業(yè)員工平均收入的高低 

B、人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)通常用于對(duì)企業(yè)的支付能力進(jìn)行分析和控制 

C、企業(yè)人工成本既包括直接費(fèi)用也包括間接費(fèi)用 

D、人工成本總量指標(biāo)能夠反映人工成本投入構(gòu)成的情況與合理性 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查薪酬成本預(yù)算與控制。企業(yè)人工成本是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi), 在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。常用的人工成本分析指標(biāo)有三類,即人工成本總量指標(biāo)、人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)和人工成本分析比率型指標(biāo)。 人工成本總量指標(biāo)反映的是企業(yè)的人工成本總量水平,該指標(biāo)能夠顯示本企業(yè)員工平均收入的高低,也就能作為企業(yè)向勞動(dòng)力市場(chǎng)提供的勞動(dòng)力價(jià)格信號(hào)。人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)是指人工成本各組成部分占人工成本總額的比例,它能夠反映人工成本投入構(gòu)成的情況與合理性。人工成本分析比率型指標(biāo)是一組能夠?qū)⑷斯こ杀九c經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系起來(lái)的相對(duì)數(shù),通過(guò)這些指標(biāo)可以衡量企業(yè)對(duì)勞動(dòng)的投入與收益,從而尋求最佳的人工成本投入和產(chǎn)出的“度”。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》(09.02)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)工商》(09.02)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》(09.02)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)金融》(09.02)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)建筑與房地產(chǎn)》(09.02)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》(09.02)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)