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2019經(jīng)濟師中級工商管理易錯題：行為錨定評價法2.21-2.27
采用行為錨定評價法進行員工績效考核的第一步是（?。?div style="text-indent: 2em; text-align: left;">
【正確答案】 A
【點評】本題考查行為錨定評價法。采用行為錨定評價法進行員工績效考核的步驟大致如下:①考核者確定某工作所包含的活動、內(nèi)容和績效指標；②為各績效指標設定一組關鍵事件；③確定績效等級與關鍵事件之間的對應關系，并將這些事件從好到壞進行排列，建立起行為錨定評分表；④參照行為錨定評分表，對被考核者的工作績效進行考核。
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