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中級經濟師人力-西蒙有限理性模型知識點和習題
西蒙有限理性模型在中級經濟師人力資源管理的知識點中，包含了四個觀點，主要內容如下：
1. 在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結果。
2. 決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型。他們滿意于這樣的簡化，因為他們相信真實世界絕大部分都是空洞的。
3. 遵循滿意原則即可，不必知道所有方案。
4. 用簡單的經驗啟發(fā)式原則、商業(yè)竅門或習慣進行決策，不需很高的思維和計算的能力。
【例題·單選題（2017試題）】西蒙的有限理性模型認為，決策者在決策時依據的是（?。┰瓌t。
A.最大化
B.經濟
C.滿意
D.簡化
『正確答案』C
『考點提示』決策模型。
『答案解析』有限理性模型中決策者采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。
以上是中級人力資源管理：【第二章】領導行為的相關知識點：西蒙有限理性模型，供各位考生備考學習。本知識點摘自正保會計網校-中級經濟師-2018年人力資源管理視頻課程-梁占海老師的基礎班講義，點擊了解經濟師視頻課程>>
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