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有關(guān)中級經(jīng)濟師人力專業(yè)“領(lǐng)導決策”知識點
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領(lǐng)導決策
1. 西蒙的決策過程
（1）智力活動；（2）設計活動；（3）選擇活動
2. 明茨伯格的決策過程
（1）確認階段；（2）發(fā)展階段；（3）選擇階段
3. 經(jīng)濟理性模型
（1）從目標意義上分析，決策完全理性。
（2）存在完整和一致的偏好系統(tǒng)，使決策者在不同的備選方案中進行選擇。
（3）決策者可以知道所有備選方案。
（4）對計算復雜性無限制，可以通過計算選擇出最佳備選方案。
（5）對于概率的計算不存在任何困難。
4. 有限理性模型
（1）在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結(jié)果。
（2）決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型。
（3）由于采用的是滿意原則而非最大化原則，決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。
（4）可以用相對簡單的經(jīng)驗啟發(fā)式原則，或商業(yè)竅門，以及一些習慣來進行決策。
5. 決策風格
（1）指導型：決策者具有較低的模糊耐受性，傾向于關(guān)注任務和技術(shù)本身。
（2）分析型：決策者具有較高的模糊耐受性，傾向于關(guān)注任務和技術(shù)本身。
（3）概念型：決策者具有較高的模糊耐受性，傾向于對人和社會的關(guān)注。
（4）行為型：決策者具有較低的模糊耐受性，傾向于對人和社會的關(guān)注。
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