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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(十八)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:LJ 2023/03/13 09:49:25 字體:

新的一周開(kāi)始啦,趕快開(kāi)啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題,供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、多選題

魅力型領(lǐng)導(dǎo)的道德特征包括( )。

A、遵循外在道德標(biāo)準(zhǔn) 

B、提升自己的個(gè)人愿景 

C、雙向溝通 

D、從危機(jī)中思考與學(xué)習(xí) 

E、使用權(quán)力為他人服務(wù) 

【答案】
CDE
【解析】
本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。魅力型領(lǐng)導(dǎo)的道德特征:使用權(quán)力為他人服務(wù);使追隨者的需要和志向與愿景相結(jié)合;從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí);激勵(lì)下屬獨(dú)立思考;雙向溝通;培訓(xùn)、指導(dǎo)并且支持下屬,與他人分享 ;用內(nèi)在道德標(biāo)準(zhǔn)行事。

2、單選題

根據(jù)心理學(xué)家布萊克和默頓的管理方格理論,在關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的坐標(biāo)上都很高的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是(?。?/p>

A、“無(wú)為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 

B、“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 

C、“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 

D、最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 

【答案】
D
【解析】
本題考查管理方格圖。在管理方格理論中,既關(guān)心任務(wù),又關(guān)心人,被認(rèn)為是最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

3、單選題

生命周期理論將工作取向和關(guān)系取向兩個(gè)維度相結(jié)合,其中高工作—高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是(?。?/p>

A、推銷式 

B、指導(dǎo)式 

C、參與式 

D、授權(quán)式 

【答案】
A
【解析】
本題考查生命周期理論。在生命周期理論得出的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中,推銷式(高工作—高關(guān)系):領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為,而且富于支持行為。

4、單選題

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、領(lǐng)導(dǎo)具有的影響力必須來(lái)源于組織的正式任命 

B、領(lǐng)導(dǎo)必須具有指導(dǎo)和激勵(lì)的能力 

C、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備影響群體、影響他人以達(dá)成組織目標(biāo)的能力 

D、領(lǐng)導(dǎo)幫助個(gè)體和群體確認(rèn)目標(biāo),并激勵(lì)他們達(dá)到一定的目標(biāo) 

【答案】
A
【解析】
本題考查領(lǐng)導(dǎo)理論。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來(lái)源于組織的正式任命,也可以從其他方面獲得。

5、單選題

決策風(fēng)格常常被分為指導(dǎo)型、分析型、概念型、行為型,其中具有分析型決策風(fēng)格的決策者的特征是(?。?。

A、較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人 

B、較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人 

C、較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注任務(wù) 

D、較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注任務(wù) 

【答案】
C
【解析】
本題考查決策風(fēng)格。具有分析型決策風(fēng)格的決策者具有較高的模糊耐受性以及很強(qiáng)的任務(wù)和技術(shù)取向。

6、單選題

根據(jù)心理學(xué)家伯恩斯的觀點(diǎn),屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)特征的是(?。?。

A、魅力 

B、放任 

C、智慧型刺激 

D、個(gè)性化關(guān)懷 

【答案】
B
【解析】
本題考查領(lǐng)導(dǎo)理論。交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征:獎(jiǎng)勵(lì)、差錯(cuò)管理(積極型)、差錯(cuò)管理(消極型)、放任。

7、多選題

心理學(xué)家赫伯特·西蒙認(rèn)為,決策過(guò)程有(?。?。

A、智力活動(dòng)階段 

B、設(shè)計(jì)活動(dòng)階段 

C、選擇活動(dòng)階段 

D、確認(rèn)階段 

E、發(fā)展階段 

【答案】
ABC
【解析】
本題考查決策過(guò)程。赫伯特·西蒙認(rèn)為,決策過(guò)程可以分為三個(gè)階段:智力活動(dòng)階段、設(shè)計(jì)活動(dòng)階段、選擇活動(dòng)階段。

2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選匯總

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