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老師，您好，勞務(wù)派遣合同是直接與勞務(wù)公司簽的，工資也是直接打給勞務(wù)公司，做賬的時候，計提費用，需要通過“應(yīng)付職工薪酬—工資”，核算嗎？
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你好，這個用應(yīng)付賬款就可以了。
2024 12/04 14:18
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國家稅務(wù)總局公告2015年第34號——企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除。甲公司使用勞務(wù)派遣公司乙公司派遣的員工。問題：
1.，甲公司直接支付給乙公司100萬元，直接支付給勞務(wù)派遣人員過節(jié)費2萬元，那么，這里的100萬元就直接填報在企業(yè)所得稅年度申報附表期間費用明細表的第二行勞務(wù)費，這里的2萬元，先在附表A105050職工薪酬調(diào)整明細表的第3行“二、職工福利費支出”填報2萬元，然后在期間費用明細表的第一行職工薪酬填報2萬元，對嗎？怎么做會計分錄？
2.甲公司“不直接”支付工資給勞務(wù)派遣公司，而是直接支付給這些勞務(wù)派遣人員工資100萬元，那這里的100萬元，先在附表A105050的第1行“工資薪金支出”填報100萬元，然后在期間費用明細表的第一行職工薪酬填報100萬元，對嗎？怎么做會計分錄？
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您好 老師 不太理解直接支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費支出為什么計入工資薪金？
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