國家稅務(wù)總局公告2015年第34號——企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除。甲公司使用勞務(wù)派遣公司乙公司派遣的員工。問題: 1.,甲公司直接支付給乙公司100萬元,直接支付給勞務(wù)派遣人員過節(jié)費2萬元,那么,這里的100萬元就直接填報在企業(yè)所得稅年度申報附表期間費用明細表的第二行勞務(wù)費,這里的2萬元,先在附表A105050職工薪酬調(diào)整明細表的第3行“二、職工福利費支出”填報2萬元,然后在期間費用明細表的第一行職工薪酬填報2萬元,對嗎?怎么做會計分錄? 2.甲公司“不直接”支付工資給勞務(wù)派遣公司,而是直接支付給這些勞務(wù)派遣人員工資100萬元,那這里的100萬元,先在附表A105050的第1行“工資薪金支出”填報100萬元,然后在期間費用明細表的第一行職工薪酬填報100萬元,對嗎?怎么做會計分錄?
1.第一種情況,這2萬的過節(jié)費作為管理費用核算了,
借:管理費用
貸:銀行存款
此時,企業(yè)將工資薪金給勞務(wù)公司,相當于勞務(wù)派遣員工不是企業(yè)職工,2萬的過節(jié)費不填工資薪金表
2.第二種情況是正確的,計入到職工薪酬當中。
借:管理費用/生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
祝您學習愉快!不正確
一、會計處理:
借:管理費用100
生產(chǎn)成本2
貸:銀行存款100
應(yīng)付職工薪酬2
直接支付給勞務(wù)公司的工資,作為勞務(wù)費扣除
二、企業(yè)所得稅申報處理:
附表A105050職工薪酬調(diào)整明細表第一行工資薪金的賬載金額填報2萬元,稅收金額填報2萬元。期間費用明細表第二行勞務(wù)費用填報100萬元。
祝您學習愉快!
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
這樣處理我個人認為應(yīng)該也可以,不過建議做好是將賬調(diào)整為正確的賬務(wù)處理。
祝您學習愉快!