問題已解決

老師，請(qǐng)問公司項(xiàng)目上聘請(qǐng)了臨時(shí)工，可以通過勞務(wù)合同，按工資發(fā)放嗎？或者是如果按照聘用的員工，按實(shí)習(xí)期的工資去發(fā)放這部分的工資可以不呢？

84785031| 提問時(shí)間：09/04 09:30
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
小智老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
可以的，通過勞務(wù)合同按工資發(fā)放給臨時(shí)工。實(shí)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)需符合當(dāng)?shù)卣吆托袠I(yè)規(guī)范。
09/04 09:33
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~