00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
大小周工作的公司，病假按最低工資2300的80%，7月應(yīng)出勤天數(shù)25天，其中病假4天，那么病假工資是多少，麻煩把計(jì)算過(guò)程寫(xiě)出來(lái)。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，病假工資=4*2300/25*80%等于294.4，我是按工作日25天算
2024 07/03 12:40
84784994 
2024 07/03 12:42
接著上面的，如果月工資是4000，病假工資依舊按2300的80%算，7月的應(yīng)發(fā)工資是多少？麻煩把計(jì)算過(guò)程寫(xiě)出來(lái)
廖君老師 
2024 07/03 12:43
您好，病假工資依舊按2300的80%算，工資4*2300/25*80%+21*4000/25等于3654.4
84784994
2024 07/03 12:47
財(cái)務(wù)是這樣計(jì)算的：（4000/25*21）+（2300/21.75*4*80%）這里的病假工資計(jì)算有沒(méi)有問(wèn)題？
廖君老師
2024 07/03 13:05
您好，沒(méi)有問(wèn)題，給的工資更多了，這是按全年21.75每月上班平均日來(lái)計(jì)算的
84784994
2024 07/03 13:06
那為什么不是（4000/21.75*21）+（2300/21.75*80%*4）？
廖君老師
2024 07/03 13:14
您好，我們是單雙休，如果4000/21.75，我們只要上22天班就工資超過(guò)月工資啦
84784994
2024 07/03 13:15
那說(shuō)明不應(yīng)該按21.75不是嗎，而且21.75對(duì)應(yīng)的是雙休
廖君老師
2024 07/03 13:37
您好，不好意思，月初有點(diǎn)忙，剛才有事走開(kāi)了，因?yàn)椴〖偈墙o的基本工資的80%，本為就不多，就是一個(gè)月病假按21.75算也沒(méi)有多少錢(qián)，我這么考慮的
閱讀 1949
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
1110
意見(jiàn)反饋
