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10月給員工發(fā)9月的工資扣的是員工9月份社保個(gè)人部分嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，是這樣情況的，對(duì)的。
2023 10/11 10:30
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老師 員工9月份發(fā)8月份的工資 9月份新開的社保 那么是發(fā)8月份工資的時(shí)候扣9月社保還是10月發(fā)9月工資的時(shí)候再扣9月的社保
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老師，公司10月底發(fā)9月份工資，9月份補(bǔ)交的社保個(gè)人部分在9月份的工資里扣，10月份的社保個(gè)人部分也在9月份的工資里扣下來(lái)嗎？
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老師?比如我從10月開始做賬，9月給員工買的社保，個(gè)人社保如何處理呀，9月繳納時(shí)又沒做賬，如果10月發(fā)9月工資，扣個(gè)人社保會(huì)掛賬呢
怎么和上月的銜接上呢
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你好，員工10月份上社保，10月份發(fā)九月份的工資，社保費(fèi)是從9月份的工資扣還是從10月份的工資扣
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老師，關(guān)于員工個(gè)人的社保部分。比如說(shuō)：9月工資10月10日發(fā)，那么10月10日發(fā)的工資，扣回社保個(gè)人部分應(yīng)當(dāng)是扣9月還是10月的？我自己覺得應(yīng)該是9月工資匹配9月社保。但是這樣一來(lái)，員工個(gè)人的社保部分是不是就提前占用了公司的資金
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