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根據(jù)會計處理規(guī)定，本月繳納的工資稅應(yīng)當(dāng)按照本月稅前收入為依據(jù)，登記在個稅系統(tǒng)中，并把本月繳納的個人所得稅計入本月經(jīng)營成本。 從財務(wù)記賬上看，考慮到下月計算時會減少14元，應(yīng)當(dāng)將本月的繳納的個稅進行分錄，一賬戶為“應(yīng)付職工薪酬”，金額為16元；另一賬戶為“個稅支出”，金額為14元。 上述的情況是用戶按時繳納的，如果用戶繳納未免，應(yīng)當(dāng)加上滯納金，分別在“應(yīng)付職工薪酬”“滯納金支出”“增值稅銷項稅額”三個賬戶登記，同時屬于減免稅收入，需要在減免稅收入額度中扣除。 此外，要對以上個稅差異收支情況及時進行核對，以確保準(zhǔn)確性。 拓展知識：職工薪酬稅的繳納是按照國家規(guī)定繳納的，不同的職工薪酬，稅率不同，在計算個稅時，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確計算稅款，以確保納稅義務(wù)得到履行。