问题已解决
工資每月必須計提嗎?這個月工資要下個月才知道,這這種情況怎么計提?
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/1.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/008/02/86/21_avatar_middle.jpg?t=1679474745)
是的,每個月的工資必須計提,即使你不知道月底工資多少也必須先按一定比例計提。對于下個月才知道的工資,采取的計提方式有兩種:一是按上月的工資比例計提,另一種是按照預期工資比例計提。
計提款是指企業(yè)將應當支付的薪酬與其他未付款項(如獎金),按規(guī)定的比例劃入專用款,以備日后購買保險、支付福利或支付職工薪酬。計提款費用支出,可以被稅務機關(guān)認定為企業(yè)發(fā)生的稅負,從而可以把企業(yè)在正常營業(yè)收入中產(chǎn)生的利潤稅中獲得抵扣。
計提款還有助于企業(yè)實現(xiàn)其財務規(guī)劃目標,可以有效地改善企業(yè)的長期財務狀況,提升企業(yè)的信用程度。如果企業(yè)未按規(guī)定計提款,稅務部門將認定企業(yè)在正常營業(yè)收入中產(chǎn)生的利潤稅不可抵扣,可能會造成企業(yè)財務損失。
2023 01/21 17:16
![](/wenda/img/newWd/sysp_btn_eye.png)