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1，設某酒店是實行當月工資下月發(fā)放,故本月采用預提核算方式·有關資料如下: (1)本月預提工資總額30000元,下月實發(fā)工資總額32000元,與上月預提數(shù)差異2000元,扣除了部分職工病事假工資200元,實際發(fā)放現(xiàn)金31800元,從銀行提取 求按差額調(diào)整法編制會計分錄 (2)按本月實發(fā)工資總額提取職工福利費14% 計算按實發(fā)工資總額提取職工福利金,并編制有關會計分錄
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1.借管理費用30000 貸應付職工薪酬30000 借應付職工薪酬31800 貸銀行存款31800 借管理費用1800 貸應付職工薪酬1800
2.借管理費用31800*14% 貸應付職工薪酬31800*14%
2022 04/15 16:20
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