00:10:00
問題已解決
1.假設該酒店是施行當月工資下月發(fā)放，故采用本月預提核算方式。有關資料如下。 本月預提工資總額30000元，下月實發(fā)工資總額36000元，與上月預提數(shù)差異6000元，扣除了部門職工病事假工資500元，實際發(fā)放現(xiàn)金35500元，從銀行提出。 上月末預提工資； 下月按實際工資與預提的差異調(diào)整 ； 發(fā)放工資；
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
借，主營業(yè)務成本30000
貸，應付職工薪酬30000
借，主營業(yè)務成本6000-500
貸，應付職工薪酬6000-500
借，應付職工薪酬36000-500
貸，銀行存款35500
2022 06/06 18:38
閱讀 326
描述你的問題，直接向老師提問
357
意見反饋
