問題已解決

公司跟員工簽訂了入職申請(qǐng),入職申請(qǐng)每年已簽訂嗎?還有就是如果簽訂入職申請(qǐng)后在簽訂勞務(wù)合同是否可以,有沒有什么弊端

84784981| 提問時(shí)間:2022 03/02 17:12
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小寶老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,這個(gè)入職申請(qǐng)每年都簽署不大對(duì)吧,你入職就入職一次,正常就該是簽署勞動(dòng)合同的直接
2022 03/02 17:18
84784981
2022 03/02 17:22
嗯嗯我知道 因?yàn)樯婕暗焦と肆鲃?dòng)性大,購買社保的話成本會(huì)增加,這總情況怎么處理?
小寶老師
2022 03/02 17:23
這個(gè)從法理的情況來說,不繳納社保就是違法的,員工追究起來不好處理,可以咨詢下律師看下有沒有好的方法
84784981
2022 03/02 17:24
嗯嗯好的,因?yàn)閱T工有簽訂自愿放棄社保協(xié)議
小寶老師
2022 03/02 17:27
嗯嗯,我也聽說過這個(gè)東西
84784981
2022 03/02 17:27
嗯嗯 但是簽訂這份協(xié)議是不是會(huì)好點(diǎn)
小寶老師
2022 03/02 17:28
嗯,是的,總比啥也沒有強(qiáng),可以簽署
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