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實(shí)務(wù)
问题已解决
2×20年7月,甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1000萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)工人工資850萬(wàn)元;生產(chǎn)部門(mén)管理人員工資50萬(wàn)元;管理部門(mén)管理人員工資100萬(wàn)元。根據(jù)甲公司所在地政府規(guī)定,甲公司應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定不考慮其他因素以及所得稅影響。甲公司2×20年7月應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的金額為( )萬(wàn)元。(★★) A.1215 B.1093.5 C.1032.75 D.121.5
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