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實(shí)務(wù)
问题已解决
某年9月,甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1500萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)工人工資950萬(wàn)元;生產(chǎn)部門(mén)管理人員工資190萬(wàn)元,管理部門(mén)管理人員工資360萬(wàn)元。按甲公司所在地政府的規(guī)定,甲公司應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲公司還分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定不考慮其他因素以及所得稅影響。 根據(jù)上述資料編制甲公司職工薪酬有關(guān)分錄
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您好,同學(xué)。
1、生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)人員工資會(huì)計(jì)分錄如下
借:生產(chǎn)成本-工資950 /醫(yī)療保險(xiǎn)95/住房公積金76/工會(huì)經(jīng)費(fèi)19/職工教育經(jīng)費(fèi)14.25
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資950 /醫(yī)療保險(xiǎn)95/住房公積金76/工會(huì)經(jīng)費(fèi)19/職工教育經(jīng)費(fèi)14.25
2、生產(chǎn)部門(mén)管理人員工資會(huì)計(jì)分錄如下
借:制造費(fèi)用-工資190/醫(yī)療保險(xiǎn)19/住房公積金15.2/工會(huì)經(jīng)費(fèi)3.8/職工教育經(jīng)費(fèi)2.85
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資190/醫(yī)療保險(xiǎn)19/住房公積金15.2/工會(huì)經(jīng)費(fèi)3.8/職工教育經(jīng)費(fèi)2.85
3、管理部門(mén)管理人員工資會(huì)計(jì)分錄如下
借:管理費(fèi)用-工資360/醫(yī)療保險(xiǎn)36/住房公積金28.8/工會(huì)經(jīng)費(fèi)7.2/職工教育經(jīng)費(fèi)5.4
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資360/醫(yī)療保險(xiǎn)36/住房公積金28.8/工會(huì)經(jīng)費(fèi)7.2/職工教育經(jīng)費(fèi)5.4
2022 10/06 23:49
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