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殘保金是指企業(yè)為員工發(fā)生工傷、職業(yè)病、非因工致殘等情況而支付的一種保障金。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的2%計(jì)提殘保金。其中，職工工資總額是指企業(yè)職工在本單位工作的工資總額，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各種形式的工資，但不包括補(bǔ)償金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等福利性支出。企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月按照職工工資總額的2%計(jì)提并繳納殘保金，繳納方式為企業(yè)和職工各繳納1%。