新用戶掃碼下載2024年殘疾員工離職工資是否可享受企業(yè)所得稅加計扣除？
《財政部 國家稅務總局關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》財稅〔2009〕70號 規(guī)定：
“企業(yè)同時具備如下條件的，可享受安置殘疾職工工資100%加計扣除：
一、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年)的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。
二、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
三、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資。
四、具備安置殘疾人上崗工作的基本設施?！?/p>
綜上所述，公司與殘疾人簽訂勞動合同在1年以上，但實際殘疾人在企業(yè)上崗工作不滿1年就離職，企業(yè)發(fā)放工資符合上述條件的可以在企業(yè)所得稅前扣除。
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