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探討企業(yè)財務管理的5個重要方法

來源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯: 2013/08/14 09:41:55  字體:

  隨著數(shù)學方法、應用統(tǒng)計、優(yōu)化理論與電子計算機等先進方法和手段在財務管理中的應用,公司財務管理理論發(fā)生了一場“革命”。財務分析向精確方向飛速發(fā)展。80年代誕生了財務管理信息系統(tǒng)。90年代中期以來,計算機技術、電子通訊技術和網(wǎng)絡技術發(fā)展迅猛。財務管理的一場偉大革命—網(wǎng)絡財務管理,已經(jīng)悄然到來。

  企業(yè)財務管理的重要方法

  企業(yè)管理是以企業(yè)的財務管理為核心的,企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等都要服務于企業(yè)的經(jīng)營需要,且都必須以企業(yè)的財務管理為核心,保證各項管理之間相互協(xié)調(diào)、相互配套。合理的企業(yè)財務管理方法應具備可測性、可控性、層次性和統(tǒng)一性。因此企業(yè)必須形成一套完善的財務管理方法,從各個方面保證企業(yè)財務管理作用的發(fā)揮。

  第一、形成企業(yè)財務管理的信息化手段和高水平的財務管理隊伍。

  在現(xiàn)代科學技術的影響下,企業(yè)的各項運營都逐步實現(xiàn)了信息化管理,企業(yè)的財務管理當然也不例外,尤其是對于企業(yè)的會計信息和財務信息都需要實現(xiàn)電算化管理,通過電算化管理可以對于企業(yè)的生產(chǎn)運營情況、財務情況進行及時、客觀的反饋,并且通過進行深入分析,可以有效快速的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,并在此基礎上提出解決措施,保證企業(yè)生產(chǎn)效益的提高。同時,信息化管理還要求企業(yè)的財務管理必須形成高水平的會計隊伍,這支會計隊伍不僅僅需要有現(xiàn)代化的企業(yè)會計知識,對于企業(yè)管理、生產(chǎn)運營、信息管理等各方面都需要有一定的認識,并且能夠在此基礎上進行科學的企業(yè)財務分析,對于企業(yè)的籌資決策、投資決策和經(jīng)營決策都能夠提出良好的建議,并且對于企業(yè)中的各項決策能夠通過科學的方法進行嚴禁的可行性和成本效益分析。

  第二、加強企業(yè)財務管理全面預算的管理。

  企業(yè)的全面預算是指對企業(yè)在一定時期內(nèi)的各項業(yè)務活動、財務表現(xiàn)等各個方面進行總體預測,具體包括開發(fā)預算、銷售預算、管理費用預算、投資預算、資金預算等各個方面。因此企業(yè)的全面預算管理是企業(yè)財務管理的重要內(nèi)容,也是企業(yè)財務管理的重要方法。對于企業(yè)的全面預算管理主要包括3個方面的內(nèi)容,一是全面預算管理的編制,由于全面預算管理包括范圍廣泛,涉及的部門較多,因此企業(yè)全面預算的編制必須實行從上到下和從下到上相結合的編制方法,通過各個部門之間的溝通,最終確定合理的預算范圍,并且在編制過程中避免上級直接決定,下層員工沒有參與的情況發(fā)生。二是全面預算的執(zhí)行,在實際的執(zhí)行過程中,按照預算進行,一旦出現(xiàn)與預算不相符合的情況,需要有企業(yè)相關領導確認后方可更改。并且企業(yè)根據(jù)自身規(guī)模和實力的大小,可設立全面預算管理辦公室,對于全面預算在執(zhí)行過程中的情況進行有效監(jiān)督。三是全面預算管理的反饋。反饋包括兩方面的內(nèi)容,一方面對于預算和實際情況必須進行對比分析,為未來進行更加科學的全面預算管理奠定基礎。另一方面要做好對于預算執(zhí)行良好的個人和單位的獎勵,以及對于表現(xiàn)較差的部門和個人的懲罰工作,提高部門和員工在全面預算管理中的積極性。同時,全面預算管理中必須重點突出成本管理,對于企業(yè)確定的成本計劃,在執(zhí)行過程中要進行嚴格檢查,深入監(jiān)督。

  第三、加強企業(yè)財務管理的風險管理。

  市場經(jīng)濟的發(fā)展同時存在機遇與挑戰(zhàn),并且一直存在著低風險低收益、高風險高收益的困境,因此企業(yè)財務管理必須重視風險管理,包括風險識別、風險度量和風險控制三個方面。在進行企業(yè)的財務風險管理時,首先需要確立企業(yè)財務風險管理的基本目標和基本原則,并且在此基礎上,根絕企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的需要和企業(yè)外部環(huán)境的變化,不斷改進和完善企業(yè)的財務風險管理機制。在進行財務決策時,對于風險的大小、程度等進行科學、充分的分析,并且結合企業(yè)自身的實力,通過多方面、多渠道的比較、分析權衡企業(yè)的可能收益和可能損失,選擇出相對最佳的方案,達到企業(yè)收益最大化。同時,在企業(yè)做出任何決策前,必須形成一系列的防范和保全措施,即使出現(xiàn)風險,也可以有效的控制風險或者降低風險給企業(yè)帶來的損失。也就說,企業(yè)的財務風險管理做到必須做到對企業(yè)所面臨的各種財務風險需要做出準確和及時的測量。為了達到這樣的工作效果,企業(yè)內(nèi)部可以建立專門負責風險管理部門,以控制企業(yè)的財務風險和處理企業(yè)財務風險發(fā)生所帶來的損失。

  第四、加強企業(yè)財務管理的資金管理。

  資金管理是我國企業(yè)財務管理最傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法,資金是企業(yè)運營的血液,是企業(yè)運營的基礎,也是企業(yè)增值的根本。企業(yè)的資金管理包括資金的籌集、資金的安排與使用等各個方面,因此企業(yè)在資金管理時要做好三個方面的工作,一是做好企業(yè)的資金總量、借款、還款的籌劃工作,積極參與企業(yè)的投資決策和計劃,二是舊能的加速資金的運轉(zhuǎn)速度,及時監(jiān)督企業(yè)資金的使用情況,考核資金的使用效果和使用效率,三是做好資金的安全防范工作等各項工作,確保企業(yè)運轉(zhuǎn)的正常資金需求和不間斷進行。并且在此基礎之上,提出合理使用資金的建議和措施,保證和促進生產(chǎn)、技術、經(jīng)營管理水平的提高。

  第五、做好企業(yè)財務管理部門與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  企業(yè)的財務管理不僅僅是財務部門的事情,與企業(yè)的生產(chǎn)部門、戰(zhàn)略部門、銷售部門等都有直接關系,因此在財務管理時需要理順企業(yè)財務部門與各個職能部門之間的職權關系,明確劃分各個部門的職能,以及在財務管理中需要發(fā)揮的作用。通過各個部門職能范圍的劃分,形成以企業(yè)財務管理為核心,各個職能部門相互協(xié)調(diào)的財務管理體系。

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