1993年本科畢業(yè)于東北財經(jīng)大學的段大為，后來通過在職學習取得了經(jīng)濟學碩士學位，目前和三一財務的其他幾位同事一起，在參加上海國家會計學院EMBA的學習。與大多數(shù)職業(yè)背景豐富的CFO相比，段大為的工作經(jīng)歷比較簡單。大學畢業(yè)后一直在國企內任職， 1997年擔任吉林化工集團財務公司總經(jīng)理助理；2000年擔任吉林省電子集團公司財務部部長；2003年通過公開招聘加入三一重工股份有限公司，先后任董事長助理、監(jiān)事會召集人；現(xiàn)任三一重工股份有限公司財務總監(jiān)。
離開曾經(jīng)的著名老工業(yè)基地和大國企安穩(wěn)的日子，奔赴湖南這個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大省并在一家民營重型機械制造企業(yè)去開疆拓土是需要勇氣的。
愛好詩詞和書法的段大為帶外地客人游覽長沙著名的千年學府——岳麓書院時，每每看到書院門前兩側楹聯(lián)，清代院長袁名曜和學生張中階合撰的“惟楚有材，于斯為盛”都不由心生感慨。得益于改革開放所帶來的歷史性發(fā)展機遇和與生俱來的市場血統(tǒng)以及民營企業(yè)的體制優(yōu)勢，湖南省的民營企業(yè)近年來的發(fā)展已經(jīng)步入快車道。
2007年歲末，滬深兩市工程機械板塊的16家上市公司中，由中聯(lián)重科、三一重工、山河智能組成的工程機械湘軍市值累計高達1000億元，超過這一行業(yè)其他上市企業(yè)市值之和。今年初，在美國舉行的2008年工程建筑行業(yè)最大國際盛會——CONEXPO—CON/AGG2008博覽會上，三家企業(yè)首次聯(lián)袂出席，令世界驚嘆于“湖南制造”的力量。
更加開明的政策環(huán)境是在湖南這座工業(yè)基礎薄弱的的中部大省橫空出世“機械湘軍”的先決條件，而開放和諧的創(chuàng)業(yè)氛圍則是令段大為愿意將人生中最寶貴的“盛年”傾心交付三一的重要原因。正如梁穩(wěn)根所言：“三一的創(chuàng)業(yè)者沒有任何特殊背景和資源，沒有原罪和陰暗�！比粍�(chuàng)業(yè)伊始就是一個股份合作制企業(yè)，至今，主導三一龐大身軀運轉的仍是當年那支理想色彩很濃的團隊。
更加透明合理的機制，更強勢的參與決策的權力，更自由發(fā)展的平臺，是以三一重工為代表的一批中國優(yōu)秀民營企業(yè)成為“人才磁石”的突出特點。對段大為這樣“70后”一代敢于選擇、勇于接受挑戰(zhàn)的職業(yè)經(jīng)理人來說，由資本市場衍生的看得見的物質回報固然令人心動，但伴隨企業(yè)打拼的過程中所分享到的成就感和自身價值得以體現(xiàn)的滿足感更令他們趨之若鶩。
自從2002年在香港國際金融中心創(chuàng)下單泵垂直泵送混凝土406米的世界紀錄后，三一重工已經(jīng)成為重塑 “中國制造”形象的標桿企業(yè)。而隨后，段大為加入三一重工的五年恰好是三一重工加快拓展步伐的五年。
2003年7月3日，三一重工于上交所掛牌上市；2004年，在中國工程機械行業(yè)市場出現(xiàn)了10年來的首次大幅滑坡的背景下，三一重工出口銷售額較上年增長6倍，達到1300萬美元，三一集團在香港工程機械產(chǎn)品租賃市場的份額已超過40%. 2005年6月10日，三一重工成為首家股權分置改革成功的企業(yè)。
2007年10月，由三一重工自主研制，代表國際最高技術水平的66米臂架泵車問鼎吉尼斯世界紀錄。2007年12月，三一重工在上海環(huán)球金融中心以492米再次創(chuàng)造單泵垂直泵送的世界新高。此外，三一重工還研制出世界第一臺全液壓平地機、世界第一臺三級配混凝土輸送泵、世界第一臺無泡瀝青砂漿車。
今天的三一重工是中國工程機械行業(yè)市值最高的企業(yè)。五年來，三一經(jīng)歷并 “參與主演” 了從上市、股改、全流通、從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”、國際化等中國本土企業(yè)發(fā)展歷程中所有具有里程碑意義的事件。
能夠抓住時機與時俱進是是三一的幸運，而能夠與三一重工這樣一家值得尊敬的企業(yè)一起成長，共同脈動則是段大為的幸運。“在民營企業(yè)，核心領導的作風就是企業(yè)的作風，梁穩(wěn)根、唐修國、向文波這些三一主要創(chuàng)始人的胸懷和企業(yè)家精神是三一的管理團隊可以對公司知無不言，言無不盡的根本原因�！倍未鬄轭H有感觸地說。與企業(yè)文化的高度契合正是段大為這樣出身大國企的職業(yè)經(jīng)理人可以在三一“純粹的”民營企業(yè)如魚得水的原因。漫步長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的三一工業(yè)城，“先做人，后做事，品質改變世界”的標語隨處可見，梁穩(wěn)根所創(chuàng)建的“三一文化”在段大為身上得到了很好的體現(xiàn)。
“段總的‘酒品’很好，陪客戶逢酒必干�！比恢毓ひ晃�財務經(jīng)理笑談中透露出這位儒雅低調的財務總監(jiān)敬業(yè)、實在的另一個側面。
每天早上7：30的早餐會是三一管理層正式的上班時間，這一習慣已經(jīng)多年不變�！袄眠@個時間交流一下前一天發(fā)現(xiàn)的問題以及當天需要關注的事項�！辈稍L中對業(yè)務侃侃而談的段大為，工作中始終是神采奕奕的樣子，而我們被告之，他每天下班時間大概都在22：30以后……
