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股東委托書“爭”集戰(zhàn)

2008-3-12 15:21 《首席財務(wù)官》·編譯/王怡 【 】【打印】【我要糾錯

  IRO在委托書征集中所采取的應(yīng)是與投資者關(guān)系路演和買方推介演講等活動相似的手段,區(qū)別只在于公司試圖影響的是股東投票的結(jié)果而不是公司出售的結(jié)果。

  美國的股東委托書征集季節(jié)(proxy season)或許沒有政治選舉的精彩紛呈,但也不乏戲劇效果。需要股東投票決定的議題或許相對簡單,但有時也需要他們就有爭議的并購案或事關(guān)公司命運的改革等重大議題進行投票。

  當(dāng)需要對公司管理上有爭議的議題進行投票時,IRO們所扮演的角色就像是民調(diào)專家。憑借其長年在華爾街耳濡目染的敏銳,他們各個都是這方面的行家里手。這類投資者關(guān)系調(diào)查的目的往往要確定三件事情:哪些人支持管理者;哪些人反對管理者;更重要的是,哪些人沒有表明態(tài)度。 在IRO鑒別出股東中懸而未決的選票(swing votes)后,公司管理者就可以集中時間對某些特定的股東群體施加影響。因此,在將分歧變?yōu)橛欣Y(jié)果的過程中,IRO們的確是功不可沒。

  而在競選董事時,投資者關(guān)系人員通過調(diào)查以往的投票記錄就能輕易地得知管理層的支持者和反對者。但即便掌握了這些信息,投資者關(guān)系人員仍需影響相當(dāng)數(shù)量的股東的態(tài)度。

  盡管越來越多的公司已逐漸意識到心態(tài)公正地去聽取股東意見的好處。但仍有一些公司在投資者抱怨時閃爍其辭,還有一些公司提前討論爭議,希望以此最大限度地降低進行無記名表決的可能性。

  例如,輝瑞制藥已向公司的頂級投資者發(fā)出邀請,希望就管理人員的薪酬方案進行解釋。為回應(yīng)幾個與其績效相關(guān)的重要問題,戴爾也發(fā)布公司的投資者關(guān)系博客。而美國證券交易委員會(SEC)一直致力于推廣“非正式交談”的概念,希望讓股東的網(wǎng)上論壇成為一個公司與投資者分享想法和意見的媒介。

  采用這些溝通工具來與投資者建立信任的公司也許會發(fā)現(xiàn),這些手段幫助他們在委托書征集季節(jié)里消除了很多與股東之間的誤解。委托書代理公司——喬治森(Georgeson)公司主席大衛(wèi)。朱克(David Drake)評論說:“公司目前更希望將與管理有關(guān)的問題在幕后解決,而不是直面股東的怒氣!

  獲得成功的要領(lǐng)

  但有時委托書征集的結(jié)果會帶來直接的交鋒。委托書征集代理商都堅信IRO在委托書征集中所采取的應(yīng)是與投資者關(guān)系路演和買方推介演講等活動相似的手段,區(qū)別只在于公司試圖影響的是股東投票的結(jié)果而不是公司出售的結(jié)果。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為IRO面對委托書征集季節(jié)需注意兩個問題:

  尋找投票股東要未雨綢繆

  由于股東可能擁有上百家公司的表決權(quán),IRO要在委托書征集季節(jié)聯(lián)系到他們是很不容易的!叭绻覈L試去找到表決人,我會在非委托書征集季節(jié)完成這些工作,”斯科特說!耙坏┩瓿蛇@項工作,你就可以確定表決者所能發(fā)揮的作用,達到事半功倍的效果。”

  股票監(jiān)督公司通常會提供從事股東權(quán)益運動的對沖基金的歷史卷宗。上述基金曾對公司發(fā)出的懷有敵意的信件也能在相關(guān)監(jiān)管部門的文件中找到,這些文件往往表明了這些基金的經(jīng)營哲學(xué)。盡管有時會揭發(fā)公司管理的黑幕,對沖基金并不一定是公司的威脅。 “很多對沖基金根本不參與表決,” 舒爾曼解釋說!拔覍λ麄兪欠裾嬲P(guān)心公司治理表示懷疑!

  在對潛在投票者大概了解之后,IRO真正的工作才剛剛開始。舒爾曼介紹說,“你可以在委托書存檔對某個機構(gòu)進行公開的拜訪。也可以通過匿名的方式了解其會如何投票;或你能如何勸說其同意公司的決定。”

  上述工作的目的是用溫和的方式讓股東放棄異見,從而得到對管理層有利的投票結(jié)果。但朱克警告從事投資者關(guān)系工作的人員:“小心不要過多地騷擾表決人,讓其對議題失去同情心!

  顧問公司的背書效應(yīng)不容小覷

  IRO需要持續(xù)地關(guān)注委托書顧問公司。曾對雅虎、摩托羅拉等公司發(fā)難的投資人艾瑞克。杰克遜(Eric Jackson)就經(jīng)常游說RiskMetrics(前機構(gòu)股東服務(wù)商)、Glass Lewis和委托書治理等顧問公司。這些顧問的意見對投資人來說通常極為重要,對IRO們來說自然也不容忽視。

  “我們對所有來自與董事會或公司秘書的聯(lián)系都持開放態(tài)度。我們歡迎一切真正的參與,” 康涅狄格州退休計劃與信用基金的助理財務(wù)總監(jiān)米雷迪。米勒(Meredith Miller)評價說。

  但米勒同時指出很多公司沒有善用機會。她評論說:“我們很少接到詢問我們?nèi)绾螌芾矸矫娴臎Q議進行投票。通常公司會雇傭委托書服務(wù)商來處理這些事務(wù)。但在近幾年,我發(fā)現(xiàn)這類服務(wù)商處打來的電話越來越少了!

  應(yīng)對委托書征集的四個步驟

  針對IRO面對委托書投票時具體的行動計劃,著名投資者關(guān)系顧問公司——Ashton合作伙伴公司提出了四個步驟:

  第一步:確定股東的投票政策

  制作一個包涵公司頂級機構(gòu)投資者信息的電子表格。表格中應(yīng)該列清投資的方式(例如是價值、成長還是指數(shù)投資)。接下來,對其他投資者的投票準(zhǔn)則進行研究,以便發(fā)現(xiàn)他們會如何對目前的問題進行投票。為此,IRO找出以下幾個問題的答案:

  * 該投資者對須表決議題是否有具體的投票政策?

  * 他們的機構(gòu)中是否有已成文的規(guī)則?

  * 投資者會對需投票的議題進行具體分析嗎?

  * 他們會遵照機構(gòu)股東服務(wù)公司(ISS)的意見進行投票嗎?

  越來越多的公司開始在公司網(wǎng)頁上發(fā)布投票政策,因此IRO可以從中找到上述問題的答案。而且SEC也會對某些投資者的投票政策進行存檔。

  第二步:識別無法識別的投票者

  在確定頂級投資者的投票策略之后,投票股東可以按照其態(tài)度分為以下四個類別:

  * 對某個議題投贊成票;

  * 對某個議題投反對票;

  * 遵照ISS的建議進行投票;

  * 根據(jù)個案進行投票。

  IRO可以馬上辨別出前三類股東和他們?nèi)绾芜M行投票。但如果該公司是以個案為基礎(chǔ)進行投票的,IRO則需要對其投票的決定從三個方向進行調(diào)查。

  * 不管該股東是一家公司還是一家持有本公司股票的個人共同基金,都可以查看其過往的投票記錄。

  * 查看機構(gòu)發(fā)言人在媒體上發(fā)表的關(guān)于其投票行為的言論。

  * 直接給管理公司股票的資產(chǎn)管理人或分析師打電話。

  第三步:結(jié)合ISS的建議進行分析

  許多公司,特別是那些單純依賴數(shù)據(jù)分析和指數(shù)投資者往往會依據(jù)ISS意見進行投票。另外,一些自稱會以個案為基礎(chǔ)進行投票的公司也經(jīng)常會聽從ISS的意見。

  IRO可以從過往的投票記錄了解到ISS的建議。但在投票記錄、媒體報道和直接的電話詢問都無法了解一家公司的投票傾向時,IRO可以將該投資者認(rèn)定為“懸而未決”的投票者,這樣的投票者可能會成為管理人的支持者。

  第四步:影響“懸而未決”的投票者

  就像軍醫(yī)將在戰(zhàn)爭中用治療類選法(triage process)將傷員分成三組一樣,我們可以將“懸而未決”的投票者也劃分為三類:

  * 投管理者反對票的人;

  * 投票支持管理者的人;

  * 還未作出決定的人。

  之前的兩類就不用耗費IRO的精力和管理資源。對第三類投票者,投資者關(guān)系和公司管理者干預(yù)是可以影響其投票結(jié)果的。

  在與該類投資者聯(lián)絡(luò)之前,需要確定一下這種接觸的必要性。如果超過半數(shù)的股東已經(jīng)就某一種態(tài)度達成了一致,這樣的接觸顯然沒有必要。但如果40%的股東投票反對管理者,35%表示支持,而另25%的投票者態(tài)度不明朗,管理者就需要為那25%懸而未決的選票花費時間和精力。這個過程和一般的投資者拓展并無不同。公司管理者需要直接與股東對話,告訴他們?yōu)槭裁此麄兊南埠脤緛碚f是最好的決定。