24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶(hù)掃碼下載
立享專(zhuān)屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線(xiàn):點(diǎn)擊下載>

新《企業(yè)所得稅法》引發(fā)的稅收征管問(wèn)題及建議

來(lái)源: 編輯: 2009/02/03 16:55:15  字體:

  「摘要」2008年1月1日實(shí)施的新《企業(yè)所得稅法》在許多方面發(fā)生了重大變化,這些變化需要與之相配套的稅收征管措施來(lái)保障實(shí)施。本文針對(duì)新《企業(yè)所得稅法》變化引發(fā)的稅收征管問(wèn)題,提出了合理劃分稅收管轄權(quán)、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、明晰職責(zé)分工等一系列改進(jìn)建議。

  「關(guān)鍵詞」 企業(yè)所得稅 稅源管理 納稅評(píng)估 信息化建設(shè)

  一、新企業(yè)所得稅變革亮點(diǎn)

  1、納稅人認(rèn)定、納稅義務(wù)和納稅地點(diǎn)。新《企業(yè)所得稅法》關(guān)于納稅人的界定,取消了以資本來(lái)源作為區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)的作法,統(tǒng)一了適用對(duì)象。按照國(guó)際慣例,采用登記注冊(cè)地與實(shí)際管理機(jī)構(gòu)地標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的辦法,將納稅人分為居民企業(yè)和非居民企業(yè),并明確前者承擔(dān)全面納稅義務(wù)、后者承擔(dān)有限納稅義務(wù),同時(shí)改變以獨(dú)立核算為標(biāo)準(zhǔn)確立納稅地點(diǎn)的方法,確立了以法人為標(biāo)準(zhǔn)的總分支機(jī)構(gòu)匯總納稅制度。

  2、稅率。新《企業(yè)所得稅法》在充分考慮了財(cái)政減收承受力度、國(guó)際稅收競(jìng)爭(zhēng)等因素的基礎(chǔ)上將內(nèi)外資企業(yè)所得稅基本稅率統(tǒng)一為25%,對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)實(shí)行20%的照顧性稅率,改變了原有的內(nèi)外資企業(yè)所得稅稅率分設(shè)檔次過(guò)多、不同類(lèi)型企業(yè)名義稅率和實(shí)際稅負(fù)差距較大的現(xiàn)象。

  3、收入確認(rèn)。新《企業(yè)所得稅法》在收入確認(rèn)上增加了收入總額內(nèi)涵的界定,首次提出了不征稅收入的概念,并嚴(yán)格區(qū)分不征稅收入和免稅收入。在實(shí)施條例中又進(jìn)一步明確了應(yīng)計(jì)入應(yīng)稅所得額中的收入形式及確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)時(shí)間,比原有稅法更清晰明了。

  4、稅前扣除范圍及標(biāo)準(zhǔn)。新《企業(yè)所得稅法》不僅統(tǒng)一了企業(yè)實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)支出扣除政策,明確了不得扣除的支出范圍,而且調(diào)整了扣除基數(shù),盡量與新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌,避免調(diào)整計(jì)算的復(fù)雜性。比如工資薪金支出取消計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn),改為內(nèi)外企業(yè)統(tǒng)一據(jù)實(shí)扣除;公益救濟(jì)性捐贈(zèng)計(jì)稅基數(shù)從原來(lái)的應(yīng)納稅所得額調(diào)整為年度利潤(rùn)總額,扣除標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為12%. 5、稅收優(yōu)惠。新《企業(yè)所得稅法》在稅收優(yōu)惠政策方面較原有所得稅法做出了重大調(diào)整。一是統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)適用稅收優(yōu)惠政策,同時(shí)規(guī)定了5年過(guò)渡優(yōu)惠政策,使外資企業(yè)能平穩(wěn)過(guò)渡。二是基本廢除原有“區(qū)域優(yōu)惠”體系,構(gòu)建了以“產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠”為主、“區(qū)域優(yōu)惠”為輔,兼顧技術(shù)進(jìn)步的新的稅收優(yōu)惠格局。三是增加了對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和企業(yè)投資于環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等方面的稅收優(yōu)惠,體現(xiàn)以“特惠制”取代“普惠制”的改革理念。四是在細(xì)節(jié)上將原來(lái)對(duì)福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)的直接減免稅政策改為工資加計(jì)扣除政策和減計(jì)收入政策。

  6、反避稅。為打擊日益嚴(yán)重的避稅現(xiàn)象,新《企業(yè)所得稅法》借鑒國(guó)際慣例,專(zhuān)門(mén)制定了第六章“特別納稅調(diào)整”,對(duì)轉(zhuǎn)讓定價(jià)、資本弱化、避稅港避稅等各種避稅行為進(jìn)行規(guī)范。明確了轉(zhuǎn)讓定價(jià)的核心原則即獨(dú)立交易原則,將獨(dú)立交易原則的適用范圍擴(kuò)大到一切業(yè)務(wù)往來(lái);增列了無(wú)形資產(chǎn)和勞務(wù)方面的成本分?jǐn)倕f(xié)議條款、稅務(wù)機(jī)關(guān)和關(guān)聯(lián)企業(yè)間的預(yù)約定價(jià)安排,要求關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)送關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)報(bào)表和提供相關(guān)資料,強(qiáng)化了納稅人及相關(guān)方在轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)查中的義務(wù)。

  二、新《企業(yè)所得稅法》的變化引發(fā)的稅收征管問(wèn)題

  1、稅收管轄權(quán)問(wèn)題。新《企業(yè)所得稅法》統(tǒng)一了適用范圍,按法人標(biāo)準(zhǔn)確定納稅人,排除了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè),并規(guī)定總分支機(jī)構(gòu)匯總納稅。但在稅收征管上仍適用過(guò)去“一稅兩管”體系,即按企業(yè)開(kāi)業(yè)登記時(shí)間劃分國(guó)稅、地稅征管范圍,2002年1月1日之前成立的企業(yè)由地稅征管,之后設(shè)立(開(kāi)業(yè))登記的企業(yè)由國(guó)稅負(fù)責(zé)征管。而在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),原來(lái)由地稅部門(mén)征管的個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人投資企業(yè)及合伙企業(yè),通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、吸收新成員組建為公司制企業(yè),這類(lèi)企業(yè)是仍由地稅征收,還是由國(guó)稅征收?總機(jī)構(gòu)在2002年之前成立由地稅征管,分支機(jī)構(gòu)在2002年以后成立由國(guó)稅征管,匯總納稅時(shí)管轄權(quán)歸國(guó)稅還是地稅?這些在新稅法中都未明確,這就可能導(dǎo)致國(guó)、地稅征收機(jī)關(guān)爭(zhēng)相介入管理,也可能相互推委,無(wú)法做到有效控制,給管理工作帶來(lái)許多困難。

  2、稅源管理。

 ?。?)企業(yè)納稅地點(diǎn)變更導(dǎo)致的稅源管理問(wèn)題。原內(nèi)資企業(yè)以獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的單位為納稅人,實(shí)行就地納稅,而新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,分公司應(yīng)稅所得要匯總到總公司進(jìn)行納稅。隨著不具有法人資格的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)納稅地點(diǎn)的變更,對(duì)于各地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),其納稅戶(hù)戶(hù)籍管理和稅源管理將隨之發(fā)生變化。分支機(jī)構(gòu)所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)由于沒(méi)有所得稅征收權(quán)不便監(jiān)管,法人所在地對(duì)分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況又不了解。在此情形下,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)如何防止漏征漏管、總機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)如何掌控分支機(jī)構(gòu)的涉稅信息、如何交換和共享已經(jīng)擁有的征管信息,這是一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

 ?。?)“老企業(yè)”和“新企業(yè)”的身份認(rèn)定與過(guò)渡期優(yōu)惠政策的享受問(wèn)題。新《企業(yè)所得稅法》給予老企業(yè)5年過(guò)渡期優(yōu)惠政策,新企業(yè)則不能享受。原則上說(shuō),新老企業(yè)的認(rèn)定以工商登記時(shí)間在2007年3月16日之后還是之前為界限。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,隨著企業(yè)改革的深化和改制重組的增多,企業(yè)新辦、合并與分立之間的界限日趨模糊復(fù)雜,難以有明確的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、稅基管理問(wèn)題。

 ?。?)納稅人身份認(rèn)定變革帶來(lái)的稅基管理問(wèn)題。原所得稅法按資本來(lái)源劃分納稅人和納稅義務(wù),新《企業(yè)所得稅法》取消了此判定標(biāo)準(zhǔn),取而代之的是法人地位、實(shí)際管理機(jī)構(gòu)和控制地雙重標(biāo)準(zhǔn)確定居民納稅人與非居民納稅人。若為居民納稅人則就來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)外的全部所得作為稅基繳納所得稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)如何清楚界定什么是“實(shí)際管理機(jī)構(gòu)和控制地”,什么是“僅在我國(guó)設(shè)立的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所”,成為確定企業(yè)所得稅稅基的關(guān)鍵性問(wèn)題。

  (2)收入確認(rèn)、稅前扣除范圍及標(biāo)準(zhǔn)的變革引發(fā)的稅基管理問(wèn)題?;诩{稅人經(jīng)濟(jì)理性的考慮,追求自身利益最大化,往往會(huì)利用新《企業(yè)所得稅法》的變化,采取各種手段來(lái)縮小稅基,達(dá)到少繳稅的目的。比如新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定利息收入、租金收入、特許權(quán)使用費(fèi)收入確認(rèn)日期均為“合同約定的應(yīng)付日期”,企業(yè)可以通過(guò)調(diào)整合同約定方式改變稅基。稅前扣除中的工資薪金只要是“合理”的都可以在稅前據(jù)實(shí)扣除,企業(yè)就可能采取虛增雇傭人數(shù),虛假提高工資水平等方式增加稅前扣除基數(shù)。再比如,計(jì)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)當(dāng)年扣除上限時(shí),不征稅收入、免稅收入是否可以作為計(jì)提基數(shù),各項(xiàng)扣除的審批手續(xù)是沿用原有審批規(guī)定還是一切推倒重來(lái)呢?如沿用現(xiàn)行規(guī)定,哪些有效哪些無(wú)效呢?如推倒重來(lái),基層征收機(jī)關(guān)的工作量又將如何?納稅人的遵從成本又將如何?另外,因國(guó)稅、地稅部門(mén)對(duì)政策的理解不同帶來(lái)的稅務(wù)差異是否會(huì)干擾企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)呢?

  4、反避稅引發(fā)的稅收監(jiān)管問(wèn)題。過(guò)去外商在優(yōu)惠政策多、實(shí)際稅負(fù)低的情況下,規(guī)避所得稅的動(dòng)機(jī)較弱,新《企業(yè)所得稅法》實(shí)施后,大部分外資企業(yè)不僅稅率有所提高,享受的優(yōu)惠政策也將逐漸減少,這就使得外商會(huì)采用轉(zhuǎn)讓定價(jià)、資本弱化、成本分?jǐn)偟确绞皆诟鳝h(huán)節(jié)規(guī)避所得稅,這無(wú)疑需要我們?cè)鰪?qiáng)稅收監(jiān)管。但目前稅收監(jiān)管本身存在以下問(wèn)題。

 ?。?)監(jiān)管方法、手段落后,基礎(chǔ)管理工作薄弱?;鶎佣悇?wù)機(jī)關(guān)在監(jiān)管方面,一般以企業(yè)所填數(shù)據(jù)為準(zhǔn),對(duì)企業(yè)申報(bào)的境外情況基本上是依據(jù)企業(yè)申報(bào)什么,就予以承認(rèn)并予以抵免,易導(dǎo)致反避稅行為的發(fā)生。

 ?。?)企業(yè)所得稅稅源動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系不完善、稅源信息不完整、所得稅信息化程度不高。與地稅、工商、統(tǒng)計(jì)、房管等部門(mén)信息溝通不夠,信息共享和反饋機(jī)制沒(méi)有建立。

 ?。?)“一稅兩管”各自為政,同一類(lèi)型企業(yè)稅負(fù)差異較大。在實(shí)際監(jiān)管工作中,兩個(gè)稅務(wù)部門(mén)為了強(qiáng)化所得稅管理,各自制定了一些具體監(jiān)管辦法,對(duì)同一類(lèi)型的企業(yè),由于不同稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)用的管理方式不同、監(jiān)管力度不同、規(guī)范管理的程度不同,勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)稅負(fù)“避重就輕”的問(wèn)題。

 ?。?)稅收監(jiān)管缺乏專(zhuān)業(yè)人才,管理隊(duì)伍有待加強(qiáng)。新企業(yè)所得稅是一個(gè)涉及面廣、政策性強(qiáng)、納稅調(diào)整項(xiàng)目多、計(jì)算復(fù)雜的稅種,要想全面提高征管效能,必須擁有一定數(shù)量的具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和先進(jìn)征管理念與方法的管理人員。而現(xiàn)實(shí)中所得稅征管工作量大,人手少,人員素質(zhì)參差不齊,與新稅法的要求差異較大。

  三、新《企業(yè)所得稅法》框架下稅收征管的改進(jìn)建議

  1、合理界定企業(yè)所得稅稅收管轄權(quán),優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,明晰職責(zé)分工。從理論上說(shuō),企業(yè)所得稅作為中央與地方共享稅,應(yīng)由國(guó)稅部門(mén)統(tǒng)一征收、上繳國(guó)庫(kù),再按分享比例返還給地方。這樣“一稅一管”,執(zhí)法主體明確、執(zhí)法力度一致。但我國(guó)當(dāng)前國(guó)稅、地稅機(jī)關(guān)的征管力量、征管水平短期內(nèi)達(dá)不到“一稅一管”的要求。因此,本文有如下建議。

  (1)建議5年內(nèi)延用“一稅兩管”,采取隨流轉(zhuǎn)稅稅種確定的原則劃分稅收管轄權(quán),即企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入繳納增值稅的,其企業(yè)所得稅歸國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)征管,企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入繳納營(yíng)業(yè)稅的,其企業(yè)所得稅歸地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征管??偡种C(jī)構(gòu)匯總納稅的,一律在總機(jī)構(gòu)稅收管轄機(jī)關(guān)納稅。一方面,兩個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)既可以有效利用自身的征管資源進(jìn)行管理,降低征管成本,又可以減少納稅人的負(fù)擔(dān);另一方面,這樣劃分征管范圍,各級(jí)地方政府必然會(huì)加大扶持第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度,這對(duì)國(guó)家優(yōu)化資源配置、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意義重大。

 ?。?)中長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)國(guó)稅、地稅兩套稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職能整合,重新設(shè)置機(jī)構(gòu),并明晰職責(zé)分工。考慮我國(guó)現(xiàn)行的不徹底的分稅制財(cái)政體制,在國(guó)家稅務(wù)總局職能不變的情況下,按照現(xiàn)有國(guó)稅部門(mén)負(fù)責(zé)稽查、現(xiàn)有地稅部門(mén)主管征收和管理,對(duì)國(guó)稅、地稅兩局的資源進(jìn)行整合,取消國(guó)稅局的涉外稅收管理部門(mén)。在國(guó)稅局設(shè)置稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu),原地稅局負(fù)責(zé)稽查的人員調(diào)到該機(jī)構(gòu),國(guó)稅只負(fù)責(zé)對(duì)納稅人進(jìn)行稽查并開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。在地稅局設(shè)置稅收征管機(jī)構(gòu),原國(guó)稅局負(fù)責(zé)征收管理等的人員調(diào)至地稅,負(fù)責(zé)為納稅人提供登記、征收、管理和納稅服務(wù)。地稅局將企業(yè)所得稅統(tǒng)一繳入地方金庫(kù),再由地方金庫(kù)按規(guī)定比例上繳中央,實(shí)現(xiàn)共享。

  2、加強(qiáng)稅源管理、核實(shí)稅基、完善匯算清繳制度。

  (1)進(jìn)行戶(hù)籍信息源頭管控。通過(guò)進(jìn)駐政府行政審批中心,建立從工商登記到國(guó)稅、地稅稅務(wù)登記的“無(wú)縫管理”機(jī)制,從源頭上減少漏征漏管戶(hù)。

 ?。?)進(jìn)行戶(hù)籍信息全面監(jiān)管。認(rèn)真做好納稅人設(shè)立、變更、注銷(xiāo)稅務(wù)登記等工作,并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外出經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、非正常戶(hù)、停業(yè)戶(hù)、扣繳義務(wù)人的監(jiān)督管理,堵塞信息不對(duì)稱(chēng)帶來(lái)的管理上的漏洞。

 ?。?)進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度。把稅源管理納入稅管員的職責(zé)范圍,從日常檢查、信息采集、資料核實(shí)、稅源調(diào)查等方面明確稅管員崗位職責(zé),并制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程,促使稅管員規(guī)范管理稅源。

 ?。?)建立經(jīng)濟(jì)分析制度。加強(qiáng)與工商、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)等部門(mén)的聯(lián)系,從各方面采集經(jīng)濟(jì)信息,運(yùn)用對(duì)比分析、指數(shù)分析、因素分析等方法,摸準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)稅源的變化規(guī)律,核實(shí)稅基。

 ?。?)加強(qiáng)日常管理,完善匯算清繳制度。即按月或按季對(duì)納稅人進(jìn)行檢查和監(jiān)督,及時(shí)做調(diào)賬;對(duì)于稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差異要求企業(yè)設(shè)立相應(yīng)的輔助賬簿,在按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行正常賬務(wù)處理的同時(shí),按照稅法規(guī)定對(duì)需要調(diào)整的項(xiàng)目在該輔助賬簿中逐筆登記,在年終企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí)將累計(jì)數(shù)填在納稅申報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目中。這樣既方便稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理、減輕年終匯算清繳的壓力,又可以提高企業(yè)所得稅的征管質(zhì)量和效率。

  3、建立納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查互動(dòng)機(jī)制。鑒于目前所得稅征管中信息不對(duì)稱(chēng),稅務(wù)稽查部門(mén)得到企業(yè)納稅真實(shí)信息少、難于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等情況,建議先按照“降低頻率,加大深度,提高質(zhì)量,注重效益”的納稅評(píng)估工作要求,積極開(kāi)展所得稅、流轉(zhuǎn)稅聯(lián)評(píng)互動(dòng),對(duì)納稅人的企業(yè)所得稅申報(bào)情況進(jìn)行對(duì)比分析,評(píng)估其納稅申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,逐步建立完善具有指導(dǎo)性、系統(tǒng)性、時(shí)效性、針對(duì)性的行業(yè)評(píng)估指標(biāo)體系或評(píng)估模型。再?gòu)募{稅評(píng)估中選定稅收稽查的對(duì)象,避免稅收稽查的盲目性;同時(shí)根據(jù)稅務(wù)稽查反饋的結(jié)果,及時(shí)調(diào)整納稅評(píng)估的內(nèi)容,保證企業(yè)納稅評(píng)估有效實(shí)施。這種互動(dòng)機(jī)制有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管中的問(wèn)題,找出薄弱環(huán)節(jié),提高稅收管理的質(zhì)量和效率。

  4、加快企業(yè)所得稅信息化建設(shè)。一是做好綜合征管軟件更新工作,滿(mǎn)足企業(yè)按照新稅法預(yù)繳申報(bào)和按照老稅法進(jìn)行年度申報(bào)的需求。二是要加快電子申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)信息系統(tǒng)和平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅多元化申報(bào)。三是要優(yōu)先建立匯總納稅企業(yè)管理信息系統(tǒng),再逐步建立各企業(yè)、各行業(yè)的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),為納稅評(píng)估工作深入推進(jìn)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,拓寬信息獲取渠道。要建立健全與各金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通渠道,特別是與國(guó)土、科技、貿(mào)發(fā)等部門(mén)的合作,充分利用外部信息做好項(xiàng)目登記、信息采集、稅款征收、納稅評(píng)估和項(xiàng)目清算等環(huán)節(jié)的管理工作。

  5、強(qiáng)化所得稅管理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)政策宣傳和服務(wù),確保所得稅政策全面、準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,提高稅務(wù)人員所得稅征稅、辦稅綜合素質(zhì)和技能,建成一支適應(yīng)科學(xué)化、精細(xì)化管理要求的所得稅管理隊(duì)伍。對(duì)外利用網(wǎng)絡(luò)、上門(mén)服務(wù)、免費(fèi)咨詢(xún)等多種方式大力開(kāi)展對(duì)新稅法的宣傳和輔導(dǎo),使納稅人了解企業(yè)所得稅政策法規(guī)的各項(xiàng)具體規(guī)定,特別是稅前扣除項(xiàng)目的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、涉及納稅調(diào)整的稅收政策、稅法與會(huì)計(jì)制度存在差異時(shí)納稅申報(bào)的辦理等,提高納稅遵從度。

  「參考文獻(xiàn)」

  [1] 中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法[Z]。

  [2] 國(guó)家稅務(wù)總局征收管理司:新稅收征收管理法及其實(shí)施細(xì)則釋義[M].北京:中國(guó)稅務(wù)出版社,2002。

  [3] 楊斌、徐家尊:提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率的探討[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2008(2)。

  [4] 王軍:企業(yè)所得稅征管存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2008(5)。

  [5] 張秀蓮:新企業(yè)所得稅法實(shí)施后的稅收征管改進(jìn)[J/OL]。

責(zé)任編輯:三皮
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)