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【摘要】會計制度建設具有十分重要的意義,加強單位內部會計管理制度建設,對于貫徹國家會計法規(guī)制度,規(guī)范單位會計工作秩序,完善會計管理制度體系,改善單位經(jīng)營管理至關重要。因此,科學合理地制定內部會計管理制度,是單位內部會計管理制度建設的重要內容。
單位內部會計管理制度,是各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定,結合本單位經(jīng)營管理和業(yè)務管理的特點和要求而制定的旨在規(guī)范單位內部會計管理活動的制度和辦法。建立健全單位內部會計管理制度,是貫徹執(zhí)行國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,保證單位會計工作有序進行的重要措施,也是加強會計基礎工作的重要手段。實踐證明,建立并嚴格執(zhí)行單位內部會計管理制度的,會計基礎工作就比較扎實,會計工作在經(jīng)濟管理中就能有效發(fā)揮作用。因此,隨著改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,各單位要認識到加強單位內部會計管理制度建設的重要性,把加強單位內部會計管理制度建設工作與改善經(jīng)營管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度結合起來,要采取有效措施,建立健全單位內部會計管理制度,使會計工作在單位經(jīng)營管理工作中發(fā)揮越來越大的作用是十分重要的。
一、加強單位內部會計管理制度建設的必要性
1.加強單位內部會計管理制度建設是貫徹會計法規(guī)制度的重要基礎
為了規(guī)范和加強會計工作,國家制定發(fā)布了一系列會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,這些會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度是進行會計核算、實行會計監(jiān)督和從事會計管理的基本依據(jù)。國家制定發(fā)布的會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度只是從全國會計工作的總體要求出發(fā)制定的,盡管在制定過程中盡可能地考慮不同地區(qū)、部門、行業(yè)、單位的會計工作要求和特點,以及不同會計工作水平的要求,但相對于具體的會計單位而言,國家發(fā)布的會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的各項規(guī)定仍需要結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理的特點,要求進行具體化,并作必要的補充,以使會計管理工作能滲透到經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面。這種對國家會計法律、法規(guī),規(guī)章、制度具體化的辦法和措施,就是單位內部會計管理制度所需要解決的問題。從某種意義上講,單位內部會計管理制度,是國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的必要補充,是貫徹實施國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的重要基礎和保證。因此,各單位必須充分重視和不斷加強單位內部會計管理制度建設。
2.加強單位內部會計管理制度建設是規(guī)范會計工作秩序的客觀要求
會計工作涉及各方面的利益關系,處理不當將會影響有關方面的利益,因此會計工作必須依法進行。從1996年以來進行的整頓會計工作程序情況看,許多單位內部會計管理制度不健全,會計核算混亂,財務收支失控,不僅損害了國家和社會公眾利益,也對本單位的經(jīng)營管理帶來消極影響。因此,各單位應當加強內部會計管理制度建設,使內部會計管理工作的程序、方法、要求等制度化、規(guī)范化,這樣才能保證會計管理工作有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范有序,才能保證會計工作在單位經(jīng)濟管理中發(fā)揮應有的作用。
3.加強單位內部會計管理制度建設是完善會計管理制度體系的要求
1992年我國財務會計制度實行重大改革以后,會計管理制度體系也相應發(fā)生了較大變化,通常認為由四個層次構成。第一層次為會計法律,即《會計法》;第二層次為會計行政法規(guī),如《總會計師條例》、《企業(yè)會計準則》等;第三層次為會計規(guī)章,如行業(yè)會計核算制度等;第四層次是單位根據(jù)會計法規(guī)、制度要求制定的內部會計制度。很顯然,單位內部會計管理制度是新的會計管理制度體系的必要組成部分。以企業(yè)單位會計工作為例,《會計法》、《企業(yè)會計準則》和行業(yè)會計核算制度對企業(yè)會計工作的原則,基本方法和程序做出了規(guī)定,特別是賦予企業(yè)一定的理財自主權和會計核算選擇權,為企業(yè)會計工作更好地為經(jīng)營管理服務提供了制度保證,但是上述規(guī)定只是指明了企業(yè)會計工作的方向和目標,實現(xiàn)這些目標還需要企業(yè)根據(jù)上述規(guī)定并結合內部管理要求進行充實和細化,才能使會計法規(guī)的規(guī)定和理財自主權落到實處,進而保證新的會計管理制度體系的完整性和有效性。
4.加強單位內部會計管理制度建設是改善單位經(jīng)營管理的重要保證
財務會計管理是單位內部管理的中心環(huán)節(jié),是一項重要的綜合性、職能性管理工作。一般而言,會計工作可以分為財務會計和管理會計。會計法規(guī)制度側重于對財務會計的基本要求做出規(guī)定,管理會計方面的內容則因其是單位內部的管理行為而未涉及。但并不是說在財務會計與管理會計兩者之間可以厚此薄彼,實際上,財務會計與管理會計都是單位內部管理的重要手段。因此,必須制定一套規(guī)范完整的內部會計管理制度,充分保證財務會計和管理會計更好地參與單位內部經(jīng)濟管理,使會計工作滲透到單位內部管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面,不僅有利于會計工作更好地發(fā)揮職能作用,更有利于改善單位內部管理,提高經(jīng)濟效益。
二、內部會計管理制度的基本內容
各單位建立哪些內部會計管理制度,各項內部會計管理制度包括哪些內容,主要取決于單位內部的經(jīng)營管理需要,不同類型的單位也會對內部會計管理有不同的選擇,如行政單位往往不需要建立成本核算制度等。但僅從會計行業(yè)總體要求出發(fā),包括以下內容。
1.內部會計管理體系
單位內部會計管理體系,主要是指一個單位的會計工作組織體系。其主要內容包括:(1)明確單位領導人對會計工作的領導職責。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,單位領導人應當對會計工作全面負責;領導會計機構、會計人員和單位其他人員認真執(zhí)行會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,督促內部會計管理制度的貫徹實施;保證會計資料真實、準確、完整,保障會計人員依法行使職權;對忠于職守,做出顯著成績的會計人員進行表彰獎勵。(2)明確總會計師對會計工作的領導職責。根據(jù)《會計法》,《總會計師條例》的規(guī)定,需要設置總會計師的單位應當依法設置總會計師。設置總會計師的單位,應當按照《會計法》和《總會計師條例》的規(guī)定,明確總會計師的職責、權限。(3)決定會計機構的設置,明確會計機構以及會計機構負責人(或者會計主管人員)的職責。會計機構的設置原則,會計機構的職責以及會計機構負責人、會計主管人員的職責,應當按照《會計法》的原則,結合本單位實際情況做出規(guī)定。(4)明確會計機構與其他職能機構的分工與關系。會計部門與單位內部其他部門如統(tǒng)計部門、內部審計部門、銷售部門、物資管理部門等有著十分密切的關系,在工作中經(jīng)常發(fā)生業(yè)務聯(lián)系,非常有必要明確它們之間的職責、分工,有利于明確責任、加強協(xié)作,也有利于管理者的監(jiān)督、考核。(5)確定單位內部的會計核算組織形式。主要是明確單位內部的會計核算組織體系,即實行集體核算,還是實行分散核算(如二級核算、三級核算)。
2.會計人員崗位責任制度
會計人員崗位責任制度是單位內部會計人員管理的一項重要制度,主要內容包括:會計人員工作崗位的設置,各個會計工作崗位的職責和工作標準;各會計工作崗位的人員和具體分工,會計工作崗位輪換辦法;對各會計工作崗位的考核辦法等。
3.賬務處理程序制度
賬務處理程序制度主要是對會計憑證、賬簿、報表等會計核算流程和基本方法的規(guī)定。其主要內容包括:根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,確定單位會計科目和明細科目的設置和使用范圍;根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和單位會計核算的要求,確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等;根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和單位會計核算的要求,確定本單位的總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設置、格式、登記、對賬、結算、改錯等要求;根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求,確定對外財務報告的種類和編制要求,同時根據(jù)單位內部管理需要確定單位內部會計指標體系和考核要求。
4.內部牽制制度
內部牽制制度,是內部會計控制制度的重要內容之一。制定該項制度時,應當與會計人員崗位責任制度結合起來考慮。其主要內容包括:內部牽制制度的原則,包括機構分離、職務分離、錢賬分離、賬物分離等;對出納等崗位的職責和限制性規(guī)定;有關部門或領導對限制性崗位的定期檢查辦法。
5.稽核制度
稽核制度是指在會計機構內部指定專人對有關會計賬證進行審核、復查的一種制度,該項制度的建立也應當結合會計人員崗位責任制度一并進行考慮。主要內容包括:稽核工作的組織形式和具體分工;稽核工作的職責、權限;稽核工作的程序和基本方法等。
6.原始記錄管理制度
原始記錄是會計核算工作的基礎環(huán)節(jié)。建立規(guī)范的原始記錄管理制度,對會計核算工作的正常進行起重要保證作用。其主要內容包括:原始記錄的格式、內容和填制方法,包括填制、簽署、傳遞、匯集、反饋要求等;原始記錄的審核要求;有關人員對原始記錄管理的責任等。
7.定額管理制度
定額管理制度是指確定定額制定依據(jù)、制定程序、考核方法、獎懲措施的制度。主要內容包括:定額管理的范圍,制定和修訂定額的依據(jù)、方法、程序;明確定額的執(zhí)行、考核、獎懲的具體辦法等。
8.計量驗收制度
計量驗收制度是財務會計管理工作的基礎。主要內容包括:計量檢測手段和方法;計量驗收管理的要求;計量驗收人員的責任和獎懲辦法等。
9.財產(chǎn)清查制度
各單位應當建立財產(chǎn)清查制度,建立財產(chǎn)清查制度,是保證會計核算正常進行和會計核算質量的重要措施。主要內容包括:財產(chǎn)清查的范圍;財產(chǎn)清查的組織領導;;財產(chǎn)清查的期限和程序、方法、要求;財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)問題的處理程序、報批程序;對財產(chǎn)管理人員的獎懲制度等。
10.財務收支審批制度
財務收支審批制度是指確定財務收支審批范圍、審批人員、審批權限、審批程序及其責任的制度。建立健全財務收支審批制度,是財務會計工作的關鍵環(huán)節(jié)。主要內容包括:確定財務收支審批人員和審批權限。具體說來,應當明確單位領導人、總會計師、會計機構負責人、其他有關機構負責人審批財務收支的范圍和最高限額;超過規(guī)定限額應當報批的程序。確定財務收支審批程序,包括經(jīng)辦人、審核人、批準人等應當履行的手續(xù)及承擔的責任等。明確對財務收支中違反規(guī)定的責任人和領導人的處理要求。
11.成本核算制度
成本核算制度主要適用于企業(yè)單位。主要內容包括:成本核算對象的確定;成本核算方法和程序的確定;有關成本基礎制度的制定;成本考核和成本分析等。
12.財務會計分析制度
建立定期財務會計分析制度,檢查財務會計指標落實情況,分析存在的問題和原因,提出相應改進措施,是加強單位內部管理,不斷提高經(jīng)濟效益的重要施。主要內容包括:財務會計分析的時間、召集形式,參加的部門和人員;財務會計分析的內容和分析方法;財務會計分析報告的編寫要求等。
三、制定內部會計管理制度遵循的原則
制定內部會計管理制度,應當遵循一定的原則,以保證內部會計管理制度科學、合理,切實可行。
1.合法性原則
即各單位制定的內部會計管理制度應當符合并嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務會計制度的規(guī)定。依法辦事是會計工作的首要準則,也是制定單位內部會計管理制度的首要原則。盡管會計法規(guī)賦予各單位一定的理財自主權和會計核算方法的選擇權,但上述自主權如果超出會計法規(guī)允許的范圍和界限,并對經(jīng)濟管理活動產(chǎn)生消極影響,則是會計法規(guī)所不允許的。
2.適應性原則
即各單位制定的內部會計管理制度應當體現(xiàn)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務管理的特點和要求,不能因追求先進而脫離本單位的實際,也不能生搬硬套書本上或其他單位的管理方法和管理模式,必須從本單位的實際出發(fā),才能使內部會計管理制度適應內部管理要求并發(fā)揮作用。
3.規(guī)范性原則
即各單位制定的內部會計管理制度應當全面規(guī)范本單位的各項會計工作,保證會計工作的有序進行。規(guī)范性原則的基本要求主要體現(xiàn)在:一方面,內部會計管理制度符合并體現(xiàn)會計學的基本原理和方法,不能與會計學的基本要求相違背;另一方面,內部會計管理制度的內容要全面,規(guī)范會計事務的各個方面、各個環(huán)節(jié),不能顧此失彼。
4.科學性原則
制定單位內部會計管理制度的科學性原則,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
?。?)科學合理,使所制定的內部會計管理制度能便于操作和執(zhí)行,缺乏科學性或不易操作的管理制度,就不會有生命力。
?。?)利于控制,即內部會計管理制度必須體現(xiàn)內部控制的要求,有效的內部控制是現(xiàn)代管理的基本要求,而會計控制是內部控制的重要組成部分,因此內部會計管理制度必須體現(xiàn)這方面的要求。
?。?)便于檢查,即能有了解管理制度執(zhí)行情況的手段和途徑,如果所制定的內部會計管理制度無法檢查執(zhí)行情況,制度也就失去了控制和規(guī)范的作用。
?。?)定期完善,即各單位所制定的內部會計管理制度,應當根據(jù)執(zhí)行情況和管理需要不斷完善,以保證內部會計管理制度更加適應管理需要。
參考文獻:
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