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企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

    實(shí)踐表明,建立企業(yè)綜合評(píng)價(jià)制度,對(duì)促進(jìn)企業(yè)講究經(jīng)營道德、提高經(jīng)濟(jì)效益、履行社會(huì)責(zé)任具有重要的推動(dòng)作用。我國正在進(jìn)行實(shí)行市場體制的各種建設(shè),其間不可忽視建立嚴(yán)格、有效的企業(yè)綜合評(píng)價(jià)制度。企業(yè)綜合評(píng)價(jià)制度,一般包括評(píng)價(jià)基本目標(biāo)確定、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法和公開評(píng)價(jià)結(jié)果四個(gè)方面。本文專門研究企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,試圖為統(tǒng)一人們這方面的認(rèn)識(shí)和實(shí)務(wù)做法提供一些基本思路。

  一、評(píng)價(jià)模式的基本結(jié)構(gòu)

  我國目前企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有四套:一是財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括八大指標(biāo);二是 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括十項(xiàng)指標(biāo);三是綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括六類十二個(gè)指標(biāo);四是資本增值保值考評(píng)指標(biāo)體系,包括一個(gè)主導(dǎo)指標(biāo)和若干個(gè)輔助指標(biāo)。前兩個(gè)指標(biāo)體系,由財(cái)政部發(fā)布,第三種指標(biāo)體系是國家經(jīng)貿(mào)委和國家統(tǒng)計(jì)局公布的,第四種指標(biāo)體系來自于國家國有資產(chǎn)管理局的規(guī)定。多頭重復(fù),缺乏嚴(yán)肅性和有效性,這可能是我國目前企業(yè)評(píng)價(jià)制度存在的比較突出的問題。我們姑且不去深究這些評(píng)價(jià)制度實(shí)際效果如何,就各發(fā)布部門對(duì)比所作的說明本身來看,如此多重的企業(yè)評(píng)價(jià)制度實(shí)無必要。筆者認(rèn)為,目前多頭評(píng)價(jià)企業(yè)的狀況必須改變。在中國,對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,宏觀上只能設(shè)置一套,否則,整個(gè)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)將出現(xiàn)無序混亂、難以規(guī)范的局面。

  二、評(píng)價(jià)目標(biāo)

  企業(yè)綜合評(píng)價(jià)的主要目標(biāo),是指建立企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及其公開考評(píng)制度應(yīng)起到哪些作用??茖W(xué)、合理、有效的企業(yè)綜合評(píng)價(jià)制度,應(yīng)該能有力地促進(jìn)企業(yè)注重財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)實(shí)績和財(cái)務(wù)紀(jì)律。從具體的操作功能上講,企業(yè)綜合評(píng)價(jià)必須具有導(dǎo)向效能,即:它的實(shí)施將使企業(yè)自覺地兼及長期發(fā)展和短期利潤,并能講求經(jīng)營道德和履行社會(huì)責(zé)任,嚴(yán)格做到遵紀(jì)守法。企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立,要以充分滿足上述要求為出發(fā)點(diǎn)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),規(guī)范意義上說是企業(yè)價(jià)值最大化,用我們通常的說法,是使企業(yè)有較強(qiáng)的發(fā)展后勁。對(duì)此衡量,一般從兩個(gè)方面入手:1.立足過去若干年財(cái)務(wù)實(shí)績指標(biāo),看企業(yè)是處于發(fā)展、停滯或萎縮狀態(tài)。2.依據(jù)當(dāng)前企業(yè)在技術(shù)、人力、產(chǎn)品市場及信息等資源開發(fā)上的投入社會(huì)責(zé)任的履行狀況,看企業(yè)前景好壞。財(cái)務(wù)實(shí)績是指企業(yè)擁有資源的利用程度和質(zhì)量,一般以資產(chǎn)流動(dòng)性、收益性、安全性等指標(biāo)衡量,這方面國內(nèi)外已有很多成熟的指標(biāo)體系可資運(yùn)用。財(cái)務(wù)紀(jì)律,這是我們以往企業(yè)評(píng)價(jià)中沒有得到應(yīng)有重視的一個(gè)方面。現(xiàn)有的各種企業(yè)評(píng)價(jià)制度之所以沒有取得多大的實(shí)效,可能與此直接相關(guān)。從理論上分析,企業(yè)綜合評(píng)價(jià)失去了對(duì)財(cái)務(wù)紀(jì)律的導(dǎo)向功能,則財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)實(shí)績評(píng)價(jià)也就只能是形式而最終失去了積極意義。在實(shí)踐中,一個(gè)企業(yè)若不能很好地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,那么,財(cái)務(wù)實(shí)績必然是虛假的,財(cái)務(wù)目標(biāo)最終將被架空。因此,離開了企業(yè)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律的評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)實(shí)績的評(píng)價(jià)就肯定是空洞的甚至是毫無意義的?;诖?,我們認(rèn)為,必須把財(cái)務(wù)紀(jì)律納入企業(yè)綜合評(píng)價(jià)范圍。總之,一個(gè)科學(xué)合理的企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及其評(píng)價(jià)制度,僅要求企業(yè)關(guān)注財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)實(shí)績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而且往往無法取得積極的效果,應(yīng)該具有強(qiáng)烈的促使企業(yè)自覺地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的功能。由此,我們明確了企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)包括的三個(gè)基本內(nèi)容:財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)實(shí)績、財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  三、指標(biāo)總量

  企業(yè)綜合評(píng)價(jià)應(yīng)包括多少指標(biāo),這顯然是一個(gè)應(yīng)該明確的問題。在我國,企業(yè)評(píng)價(jià)有多種稱法,如“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)” 、“企業(yè)活力評(píng)價(jià)”、“企業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)” 、“企業(yè)競爭力綜合評(píng)價(jià)”、“企業(yè)實(shí)力評(píng)價(jià)”、“企業(yè)綜合評(píng)價(jià)”、“企業(yè)財(cái)務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)”、“企業(yè)經(jīng)營評(píng)價(jià)”等。這些評(píng)價(jià)含義雖略有不同,但基本目的和核心指標(biāo)大體相同。就我們掌握的資料來看,在評(píng)價(jià)指標(biāo)總量上,理論界和實(shí)務(wù)界存在著很多不同的看法和做法。

  1.美國:

  (1)華爾(A.wall)企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)7個(gè)。(2)經(jīng)營出現(xiàn)在美國企業(yè)目標(biāo)中的財(cái)務(wù)指標(biāo)9個(gè)。(3) 企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)常用指標(biāo)11個(gè)。(4)鄧一布萊德里特公司定期公布的主要行業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)14個(gè)。(5)企業(yè)認(rèn)為最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)9個(gè)。(6)教科書提供的企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)40個(gè)左右。

  2.日本:

 ?。?)《 日本經(jīng)營指標(biāo)手冊 》包括的評(píng)價(jià)指標(biāo)58個(gè)。(2) 《日本中小企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)》公布18個(gè)。(3)《簡便經(jīng)營分析》指標(biāo)12個(gè)。(4)通產(chǎn)省企業(yè)綜合經(jīng)營力評(píng)價(jià)指標(biāo)2個(gè)。 (5)企業(yè)活力研究所企業(yè)活力評(píng)價(jià)指標(biāo)10個(gè)。(6)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)15個(gè)。

  3.中國:

 ?。?)財(cái)政部企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)8個(gè)。(2)財(cái)政部企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)10個(gè)。(3)國家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)計(jì)局企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)12個(gè)。(4)國家體改委“企業(yè)活力定量評(píng)價(jià)”課題組“企業(yè)力評(píng)價(jià)指標(biāo)”24個(gè)。(5)中國人民大學(xué)“我國大中型工業(yè)企業(yè)活力政策分析與實(shí)證研究”課題組“企業(yè)活力評(píng)價(jià)指標(biāo)”10個(gè)。 (6)《管理世界》中國企業(yè)評(píng)價(jià)中心“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)”指標(biāo)5個(gè)。

  4.專家調(diào)查結(jié)果。據(jù)我們對(duì)國內(nèi)17個(gè)理論專家和15個(gè)實(shí)務(wù)專家調(diào)查,中國企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo),理論工作者傾向于10-20個(gè);實(shí)際工作者傾向于8-15個(gè)。

  綜上,我們認(rèn)為,中國企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)以8-20個(gè)為宜。

  四、現(xiàn)有模式的評(píng)述

  企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立,應(yīng)滿足評(píng)價(jià)目標(biāo)的要求。為了便于大家理解我們的思路,首先對(duì)此作些實(shí)證分析。

  1.若干理論模式比較

  我們選取了若干有代表性的文獻(xiàn),對(duì)各種評(píng)價(jià)指標(biāo)體系所列指標(biāo),匯總編成表后發(fā)現(xiàn),可供選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)有67項(xiàng)指標(biāo)之多,反映人們對(duì)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)應(yīng)包括哪些具體指標(biāo)確實(shí)有著不同的看法,但以下10個(gè)指標(biāo)卻得到多數(shù)認(rèn)可:①流動(dòng)比率;②全部股本收益率;③速動(dòng)比率;④存貨周轉(zhuǎn)率;⑤總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;⑥負(fù)債股權(quán)比率;⑦應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;⑧營業(yè)凈利潤率;⑨利息保障倍數(shù);⑩營業(yè)資產(chǎn)收益率。其中:①③⑥⑨反映企業(yè)償債能力,④⑤⑦反映企業(yè)經(jīng)營效率,②⑧⑩反映企業(yè)獲利能力。我們還發(fā)現(xiàn),各種評(píng)價(jià)指標(biāo)體系所列指標(biāo)總量雖達(dá)67項(xiàng)之多,但相對(duì)于企業(yè)綜合評(píng)價(jià)需要而言,都存在著三點(diǎn)明顯的不足: (1)沒有反映企業(yè)長期發(fā)展的能力;(2)沒有反映對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn);(3)沒有反映企業(yè)遵紀(jì)守法的情況。因此所提煉出來的10個(gè)指標(biāo)仍有缺陷,不能滿足企業(yè)評(píng)價(jià)的基本需要。而且,按企業(yè)綜合評(píng)價(jià)的要求,所選用的指標(biāo)必須不能重復(fù)或相互涵蓋,但上述指標(biāo)中,①與③、⑧與⑩互相涵蓋,⑤包涵了④、⑦。因此,為多數(shù)人贊成的10個(gè)指標(biāo)是否能全部成為評(píng)價(jià)指標(biāo),尚有進(jìn)一步斟酌的必要。

  2.中國現(xiàn)行做法和代表性觀點(diǎn)及世界銀行評(píng)價(jià)指標(biāo)。

  我們通過對(duì)財(cái)政部評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,財(cái)政部經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,國家經(jīng)貿(mào)委評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,中國企業(yè)評(píng)價(jià)中心效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,世界銀行專家建議評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,國有資產(chǎn)保值增值評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,國家體改委企業(yè)活力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及中國人民大學(xué)企業(yè)活力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等8種現(xiàn)行做法和代表性觀點(diǎn)所列具體指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,共涉及47項(xiàng)指標(biāo),其中,比較集中的評(píng)價(jià)指標(biāo)有:①總資產(chǎn)報(bào)酬率;②資本收益率;③資產(chǎn)負(fù)債率;④成本費(fèi)用利潤率;⑤銷售利潤率;⑥全員勞動(dòng)生產(chǎn)率;⑦資本保值增值率;⑧資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。其中,③反映償債能力;⑥、⑧反映經(jīng)營效率;②、④、⑤反映獲利能力;⑦反映資產(chǎn)安全性。不難判斷,這樣的指標(biāo)體系存在著與前一個(gè)體系一樣的缺陷,與我們所要建立的企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本要求還有很大距離。

  專家調(diào)查意見分析。

  為了廣泛地聽取權(quán)威們對(duì)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的意見,我們先后向中國15所著名大學(xué)的20位對(duì)企業(yè)評(píng)價(jià)有較高造詣的專家教授和有關(guān)企業(yè)、機(jī)關(guān)的20位實(shí)務(wù)工作者分別寄發(fā)了咨詢表。結(jié)果理論工作者收回18份,作廢1份;實(shí)際工作者收回15份。匯總結(jié)果是: 理論工作者與實(shí)際工作者,對(duì)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的總體判斷略有出入。理論工作者較集中在 “流動(dòng)比率 、總資產(chǎn)報(bào)酬率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、資本收益率、存貨周轉(zhuǎn)率、銷售增長率”7個(gè)指標(biāo);實(shí)際工作者集中在“ 資產(chǎn)負(fù)債率、市場占有率、資產(chǎn)利潤率、資本收益率、利潤增長率、凈資產(chǎn)增長率、資本貢獻(xiàn)率”這7個(gè)指標(biāo)。只有“資產(chǎn)負(fù)責(zé)率、資本收益率”為人們共認(rèn)。經(jīng)匯總,較多贊成作為企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)有11個(gè),即:資產(chǎn)負(fù)責(zé)率、流動(dòng)比率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、資本收益率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、銷售增長率、凈資產(chǎn)增長率、利潤增長率、市場占有率、資本貢獻(xiàn)率。

                       表 1
  指標(biāo)
按三分之二原則取舍
  流動(dòng)比率
  資本收益率
  速動(dòng)比率
  存貨周轉(zhuǎn)率
  應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
  總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
  負(fù)債股權(quán)比率或資產(chǎn)負(fù)債率
  銷售利潤率
  利息保障倍數(shù)
  營業(yè)資產(chǎn)收益率或總資產(chǎn)報(bào)酬率
  成本費(fèi)用利潤率
  全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
  資本保值增值率或凈資產(chǎn)增長率
  銷售增長率
  利潤增長率
  市場占有率
  資本貢獻(xiàn)率
  合計(jì)
10
8
11
9
  

綜合以上三方面,即:(1)理論模式統(tǒng)計(jì)分析多數(shù)認(rèn)可的指標(biāo)10個(gè);(2)我國現(xiàn)行做法和代表性觀點(diǎn)統(tǒng)計(jì)分析多數(shù)認(rèn)可的指標(biāo)8個(gè);(3)專家調(diào)查多數(shù)認(rèn)可的指標(biāo)11個(gè)。現(xiàn)列表如表1。

  若我們按2/3的原則對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)作取舍,則綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括9個(gè),即:①流動(dòng)比率;②資本收益率;③存貨周轉(zhuǎn)率;④應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;⑤總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;⑥資產(chǎn)負(fù)債率;⑦銷售利潤率;⑧總資產(chǎn)報(bào)酬率;⑨資本保值增值率。其中,①、⑥反映企業(yè)償債能力;③、④、⑤反映企業(yè)經(jīng)營效率;②、⑦、⑧反映企業(yè)經(jīng)營獲利能力;⑨反映資本安全性。這種綜合歸納,或許比較全面地吸收了現(xiàn)有評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的各種優(yōu)點(diǎn),反映了人們對(duì)此的一些共識(shí),但我們認(rèn)為,上述9個(gè)指標(biāo)中仍存在很大的不足,有必要作進(jìn)一步篩選。

  綜上我們認(rèn)為,現(xiàn)有的企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的各種模式,無論是實(shí)務(wù)中的做法,還是理論界的設(shè)想,都存在三點(diǎn)明顯的不足:(1)指標(biāo)體系的涵蓋力不強(qiáng),不能包括評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營實(shí)績的主要方面,如沒有包括企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)效率方面的評(píng)價(jià)。(2) 一些指標(biāo)在反映內(nèi)容上重復(fù)。 如總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率與存貨、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,前者包括了后兩者,一并計(jì)算難免在反映經(jīng)營活動(dòng)層面上產(chǎn)生重復(fù)。又如,總資產(chǎn)報(bào)酬率,可以分解為“總資產(chǎn)利潤率+總資產(chǎn)利息率”,“總資產(chǎn)利潤率”又可分解為“總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×銷售利潤率”,因此,總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)實(shí)際上包含了“總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”與“銷售利潤率”兩個(gè)指標(biāo)。若把這三個(gè)指標(biāo)并列作為評(píng)價(jià)指標(biāo),必然使評(píng)價(jià)指標(biāo)反映內(nèi)容之間產(chǎn)生重復(fù),削弱評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。(3)評(píng)價(jià)指標(biāo)的應(yīng)用,不能有效地起到促使企業(yè)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律的作用。如上所述,合理有效的的企業(yè)綜合評(píng)價(jià),必須督促企業(yè)認(rèn)真地關(guān)注并切實(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,這一點(diǎn),在建立市場經(jīng)濟(jì)初期尤其在我國國有資產(chǎn)占整個(gè)社會(huì)資產(chǎn)較大比重的特定背景下,顯得尤為重要。以上對(duì)現(xiàn)有模式的分析評(píng)價(jià),為我們研究設(shè)計(jì)我國企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立了一個(gè)討論基點(diǎn),有助于我們了解現(xiàn)有模式的優(yōu)點(diǎn)、教訓(xùn)和不足,從更高的層次、更寬的范圍以更務(wù)實(shí)的態(tài)度革新中國企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

  五、企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重新設(shè)計(jì)

  重新設(shè)計(jì)我國企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,必須遵循以下原則:(1)指標(biāo)體系的評(píng)價(jià)必須具有促使企業(yè)關(guān)注財(cái)務(wù)目標(biāo),重視財(cái)務(wù)實(shí)績,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律的功能。(2)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì),必須與現(xiàn)有的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)制度相銜接,其計(jì)算依據(jù)資料在企業(yè)現(xiàn)有核算資料中應(yīng)該很容易取得。(3)科學(xué)合理。各指標(biāo)之間,在涵蓋的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容上不重復(fù),在解釋功能上要互相配合。(4)簡便易行。指標(biāo)計(jì)算要力求簡單,指標(biāo)的個(gè)數(shù)不能太多,指標(biāo)的含義要準(zhǔn)確明確。

  依據(jù)上述原則,我們認(rèn)為,企業(yè)綜合評(píng)價(jià)應(yīng)在立足財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)紀(jì)律的基礎(chǔ)上,考證企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)績,具體包括10方面內(nèi)容:①勞動(dòng)投入與產(chǎn)出比率;②資產(chǎn)占用與成果比率;③經(jīng)營所費(fèi)與所得比率;④墊付資本與收益比率;⑤經(jīng)濟(jì)規(guī)模變動(dòng);⑥經(jīng)營效率;⑦財(cái)務(wù)實(shí)力;⑧償債能力;⑨貢獻(xiàn)水平;⑩遵紀(jì)守法。

  1.勞動(dòng)投入與產(chǎn)出比率。

  勞動(dòng)投入和勞動(dòng)產(chǎn)出有多種表達(dá)方式。 經(jīng)反復(fù)比較, 我們選擇了“支付工資總額”與“增加值”兩項(xiàng)指標(biāo),使勞動(dòng)投入與產(chǎn)出比率成為反映生產(chǎn)效率的綜合指標(biāo)。

  工資增加值率=工業(yè)增加值/支付工資總額×100%

  反映支付1元工資費(fèi)用提供了多少元增加值。

  2.資產(chǎn)占用與成果比率。

  為了使本指標(biāo)具有較強(qiáng)的概括力并與其他指標(biāo)在反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容上有適當(dāng)?shù)姆止ぃ覀冞x取了“資產(chǎn)平均余額”與“稅息前利潤”兩個(gè)指標(biāo)。

  資產(chǎn)報(bào)酬率=稅息前利潤/資產(chǎn)平均余額×100%

  反映1元資產(chǎn)的創(chuàng)利水平。

  3.經(jīng)營所費(fèi)與所得比率。

  經(jīng)營所費(fèi)是指企業(yè)一定時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的耗費(fèi)和付出。從理論上講,可有多種指標(biāo)表示。經(jīng)比較,比較適宜作為經(jīng)營所費(fèi)與所得比率指標(biāo)的是“產(chǎn)成品發(fā)出成本與期間費(fèi)用總和”,簡稱“成本費(fèi)用總額”。

  經(jīng)營所得是指企業(yè)一定時(shí)期所取得的經(jīng)營收益和現(xiàn)金收入。為使指標(biāo)表達(dá)的含義正確,我們選擇了“營業(yè)利潤”。在會(huì)計(jì)上,營業(yè)利潤是基本業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤總和(已扣除期間費(fèi)用)。

  這樣,經(jīng)營所費(fèi)與所得比率指標(biāo)的計(jì)算式為:

  成本費(fèi)用利潤率=營業(yè)利潤/成本費(fèi)用總額×100%

  反映耗費(fèi)1元錢所取得的報(bào)酬水平。

  4.墊付資本與收益比率。

  設(shè)置這一指標(biāo),主要目的是為了反映預(yù)付資本的獲利(收益)能力。

  墊付資本,有以下指標(biāo)表示:①實(shí)收資本;②實(shí)收資本與資本公積之和;③所有者權(quán)益;④“所有者權(quán)益扣除公益金”。我們認(rèn)為,確定墊付資本的規(guī)范表達(dá)指標(biāo),必須明確墊付資本在評(píng)價(jià)指標(biāo)中的主要意義。按我們的設(shè)想,企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)中包括的“墊付資本”,是指對(duì)企業(yè)稅后利潤有分享權(quán)的那部分資本,或者說是“股東之所以成為企業(yè)股東的原因即股東出資額”,“墊付資本收益率”,表示股東出資后企業(yè)一定時(shí)期能給予多少的報(bào)酬。因此,資本與收益比率指標(biāo)中,墊付資本的正確表現(xiàn)形式應(yīng)是“實(shí)收資本”。

  墊付資本的收益,一般有以下幾種指標(biāo)可資選用:①實(shí)現(xiàn)利潤;②稅后利潤;③計(jì)提盈余公積金后的稅后利潤;④期初期末凈資產(chǎn)的差額;⑤分派的股利。為使本指標(biāo)與相關(guān)指標(biāo)在表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體功能上有個(gè)合理分工,我們選擇了“稅后利潤”。

  如此,墊付資本與收益比率的具體指標(biāo)是:

  資本收益率=稅后利潤/實(shí)收資本×100%

  反映墊支1元資本而得到的報(bào)酬水平。

  5.經(jīng)濟(jì)規(guī)模變動(dòng)

  經(jīng)濟(jì)規(guī)模變動(dòng),實(shí)踐中有多種表達(dá)方式,人們對(duì)此的界定很不明確。具體有:職工人數(shù);全部資產(chǎn)總額;產(chǎn)品生產(chǎn)總量;銷售收入總額;實(shí)現(xiàn)利潤;工業(yè)凈產(chǎn)值或增加值;利稅總額等。

  經(jīng)比較,我們認(rèn)為, 企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模變動(dòng)以“銷售收入總額”表示最為合適。其一, 這是一種國際通行的做法。美國等發(fā)達(dá)國家對(duì)企業(yè)排序一般都按“銷售收入”進(jìn)行;其二,在市場環(huán)境中,銷售收入表示社會(huì)承認(rèn)企業(yè)擁有市場的份額,是企業(yè)有效的經(jīng)濟(jì)規(guī)模;其三,銷售收入是企業(yè)最終的總量成果,是社會(huì)承認(rèn)企業(yè)價(jià)值的綜合指標(biāo),是已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)價(jià)值。因此,選擇“銷售收入”作為衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模變動(dòng)的綜合指標(biāo),符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模衡量“總量性”、“最終性”、“有效性”、“客觀性”等基本要求,而其他指標(biāo)卻不能完全具備這些特性。

  銷售規(guī)模變動(dòng)率=本期銷售收入/上期銷售收入×100%

  反映本期與上期相比,銷售規(guī)模擴(kuò)大了(大于1)還是縮小了(小于1)。

  6.經(jīng)營效率.

  企業(yè)經(jīng)營效率,用何指標(biāo)合適,我們作如下討論。

  (1)以“周轉(zhuǎn)率”指標(biāo)表示。這是一種通常的做法,具體包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、全部資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。但已如上述分析,由于我們上面已設(shè)計(jì)了資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo),而資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)已包含了總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)。因此,在我們的指標(biāo)體系中,已不宜以“周轉(zhuǎn)率”表示企業(yè)的經(jīng)營效率。否則,會(huì)使評(píng)價(jià)指標(biāo)之間反映內(nèi)容產(chǎn)生重復(fù)。

  (2)以“生產(chǎn)率”指標(biāo)表示。具體包括全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、設(shè)備利用率 、原材料利用率、生產(chǎn)工人勞動(dòng)生率等。因我們指標(biāo)體系中已有“ 工資增加值率 ”這一“生產(chǎn)率”的衍生指標(biāo),故經(jīng)營效率不宜再選用“生產(chǎn)率”指標(biāo)了。

 ?。?)以“產(chǎn)銷平衡率”指標(biāo)表示。一般方式為:產(chǎn)品銷售產(chǎn)值÷工業(yè)總產(chǎn)值×100%,反映一定時(shí)期企業(yè)生產(chǎn)成果為社會(huì)承認(rèn)的程度,比較客觀地反映著企業(yè)經(jīng)營效率,而且沒有與我們設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系中其他指標(biāo)在表達(dá)意義上產(chǎn)生重復(fù),因此是表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效率的理想指標(biāo)。

  7.財(cái)務(wù)實(shí)力。

  財(cái)力實(shí)力是企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際能力,是企業(yè)經(jīng)營能力和發(fā)展能力的綜合表現(xiàn)。在討論中,一些同志提出了如下指標(biāo)來表示企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力。

 ?。?)自有資金規(guī)模。認(rèn)為自有資金規(guī)模大,占企業(yè)全部資產(chǎn)的比重大,財(cái)務(wù)上就有實(shí)力。

 ?。?)長期資金規(guī)模。長期資金=長期負(fù)債+所有者權(quán)益。認(rèn)為這部分資金可供企業(yè)長期使用,其占資產(chǎn)比例大小,將反映企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力的強(qiáng)弱。

 ?。?)有效資本規(guī)模。 有效資本=所有者權(quán)益-無形資產(chǎn)-其他資產(chǎn)-待處理財(cái)產(chǎn)損失。認(rèn)為只有這部分資本才真正代表了企業(yè)自負(fù)盈虧的能力,其大小及占總資產(chǎn)比例高低,是衡量企業(yè)有無財(cái)務(wù)實(shí)力的綜合指標(biāo)。

  (4)對(duì)外投資規(guī)模。 認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力不僅僅表現(xiàn)在賬面上可支配資金的多少,更主要表現(xiàn)在對(duì)外擴(kuò)張和自我發(fā)展的能力上。

 ?。?)對(duì)外籌資規(guī)模。 認(rèn)為一個(gè)企業(yè)對(duì)外籌資規(guī)模不斷擴(kuò)大,表明企業(yè)信用良好,社會(huì)各界對(duì)其雄厚的財(cái)務(wù)實(shí)力深信不疑。更為客觀、全面。

 ?。?)實(shí)收資本規(guī)模。 認(rèn)為實(shí)收資本規(guī)模大,占資產(chǎn)總額比例大,表示企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力強(qiáng)。

  (7)貨幣資金總額。 認(rèn)為企業(yè)擁有一定規(guī)模的貨幣資金,可以保證短期內(nèi)不受支付能力不足的困擾,是企業(yè)具有財(cái)務(wù)實(shí)力的基礎(chǔ)。

 ?。?)高盈利產(chǎn)品收入比率或出口創(chuàng)匯收入比例。 經(jīng)驗(yàn)表明,這兩個(gè)指標(biāo)高,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況就不會(huì)惡化,長遠(yuǎn)看不會(huì)有支付能力方面的顧慮。

 ?。?)技術(shù)開發(fā)費(fèi)比率。 一個(gè)企業(yè)技術(shù)開發(fā)費(fèi)占營業(yè)收入比例高低,綜合地反映了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,也表現(xiàn)著企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)實(shí)力。凡是技術(shù)開發(fā)費(fèi)比率高的企業(yè),都是前景看好,財(cái)務(wù)上很有實(shí)力的企業(yè)。

 ?。?0)自我積累率。 計(jì)算公式為:本期提取的盈余公積÷工業(yè)增加值×100%。認(rèn)為這一比率高,肯定會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力;反之,表明企業(yè)財(cái)力捉襟見肘,難于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展擴(kuò)充。

  (11)基金充足率。 “盈余公累積計(jì)÷實(shí)收資本×100%”。認(rèn)為這是企業(yè)資本充裕和財(cái)力通暢的一個(gè)綜合指標(biāo)。按《公司法》,這個(gè)指標(biāo)值達(dá)50%,表明企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力最強(qiáng),低于25%則表明企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力較弱。

  (12)還貸能力。 還貸能力是“本期實(shí)際還貸數(shù)”與“本期應(yīng)還貸數(shù)”之比。比值≥1,表明企業(yè)財(cái)務(wù)有實(shí)力;比值小于1并越小,表明企業(yè)財(cái)務(wù)缺乏實(shí)力或?qū)嵙υ絹碓饺酢?

 ?。?3)資本增值能力或凈資產(chǎn)規(guī)模。凈資產(chǎn)是資產(chǎn)減負(fù)債的余額。這個(gè)數(shù)額越大,說明企業(yè)經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展階段,財(cái)務(wù)實(shí)力越來越雄厚;反之,就會(huì)削弱企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力,最終使企業(yè)陷于萎縮經(jīng)營的困境。

  經(jīng)過比較分析,按本文提出的選擇具體指標(biāo)原則,我們認(rèn)為,以“凈資產(chǎn)規(guī)模及增長狀況”指標(biāo)反映企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力比較恰當(dāng)。其余各項(xiàng)指標(biāo),或與我們設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系中其他指標(biāo)在表達(dá)意義上有所重復(fù),或表示方式過于間接,或并不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力,因此,被我們舍去。

  凈資產(chǎn)增長率=期末凈資產(chǎn)/期初凈資產(chǎn)×100%

  大于100%,表明企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力加強(qiáng);小于100%,表示企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)力削弱。

  償債能力與獲利能力,是傳統(tǒng)企業(yè)評(píng)價(jià)中兩大基本領(lǐng)域。在長期的評(píng)價(jià)實(shí)踐中,已如上面介紹,人們已探索出了很多反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)。不過,在我們的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,不能毫無保留地照搬目前企業(yè)評(píng)價(jià)中的各項(xiàng)償債能力指標(biāo),只能根據(jù)評(píng)價(jià)目標(biāo)對(duì)現(xiàn)有的償債能力指標(biāo)作出取舍。經(jīng)比較,我們以“流動(dòng)比率”表示企業(yè)短期償債能力,以“資產(chǎn)負(fù)債率”表示企業(yè)長期償債能力。通過這兩個(gè)指標(biāo),試圖較為綜合地反映一個(gè)企業(yè)的償債能力。

  流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債×100%

  資產(chǎn)負(fù)債率=期末負(fù)債/期末資產(chǎn)×100%或

  年度負(fù)債平均水平/年度資產(chǎn)平均余額×100%

  兩個(gè)指標(biāo)都屬狀態(tài)指標(biāo),其數(shù)值并不是越大越好,也不是越小越好,而是處于一定的彈性區(qū)間才為適宜。例如,流動(dòng)比率一般認(rèn)為數(shù)值在160%至250%之間為宜, 資產(chǎn)負(fù)債率則保持30%-60%為相對(duì)合理。但按國際通行標(biāo)準(zhǔn),流動(dòng)比率應(yīng)為200%,資產(chǎn)負(fù)債率標(biāo)準(zhǔn)是30%。

  9.貢獻(xiàn)水平。

  現(xiàn)代企業(yè)無論就自身而言還是外界要求,都不再是純經(jīng)濟(jì)營利組織?,F(xiàn)代企業(yè)可以犧牲自己的經(jīng)營業(yè)績,但不能忽視社會(huì)正義,不能違反社會(huì)公德,同時(shí)不能不盡社會(huì)責(zé)任,對(duì)社會(huì)要有所貢獻(xiàn)。企業(yè)綜合評(píng)價(jià)必須包括這方面的內(nèi)容,從而產(chǎn)生了“貢獻(xiàn)水平”指標(biāo)。

  所謂“貢獻(xiàn)水平”,是指企業(yè)在一定時(shí)期對(duì)整個(gè)社會(huì)和政府所作的貢獻(xiàn)。具體有兩大指標(biāo):

  (1)社會(huì)貢獻(xiàn)率 = 企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額/資產(chǎn)平均余額×100%
        ?。剑ㄆ髽I(yè)增加值-折舊)/資產(chǎn)平均余額×100%

  (2)社會(huì)積累率=上交稅利/企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額×100%

  以上兩個(gè)指標(biāo)從社會(huì)角度對(duì)企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量作出判斷。

  10.遵紀(jì)守法。

  把遵紀(jì)守法情況納入企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,必須是可以定量計(jì)算的具體指標(biāo),而且最好以一個(gè)綜合指標(biāo)來概括反映。我們立足目前的財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)制度,同時(shí)為方便指標(biāo)計(jì)算,設(shè)計(jì)了“罰項(xiàng)支出比率”指標(biāo),試圖為定量衡量并綜合反映現(xiàn)階段我國企業(yè)遵紀(jì)守法情況找出一條捷徑。

  罰項(xiàng)支出比率=罰項(xiàng)支出總額/企業(yè)收入總額×100%

  罰項(xiàng)支出總額:包括企業(yè)支付的各種罰金、罰款、罰息、滯納金、賠償費(fèi)、訴訟費(fèi)等,這些支出的發(fā)生與企業(yè)遵紀(jì)守法狀況直接相關(guān)。這些數(shù)據(jù)在目前會(huì)計(jì)記錄中非常容易取得,但對(duì)外報(bào)表卻未予披露。為此,我們建議,今后企業(yè)損益表附注必須增加這方面的資料。

  企業(yè)收入總額:是營業(yè)收入與營業(yè)外收入之和。

  顯然,罰項(xiàng)支出比率越高,企業(yè)遵紀(jì)守法狀況越差。公開企業(yè)這一比率,有助于督促企業(yè)守法經(jīng)營、規(guī)范分配。

  通過上述分析,我們基本上確立了企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的大致。為便于理解和推廣應(yīng)用,我們把上述12項(xiàng)指標(biāo)歸結(jié)六個(gè)方面:

  企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系:

  1.償債能力評(píng)價(jià)  (1) 流動(dòng)比率
          ?。?) 資產(chǎn)負(fù)債率

  2.獲利能力評(píng)價(jià)  (3) 成本費(fèi)用利潤率
          ?。?) 資產(chǎn)報(bào)酬率
          ?。?) 資本收益率

  3.經(jīng)濟(jì)效率評(píng)價(jià) ?。?) 工資增加值率
           (7) 產(chǎn)銷平衡率

  4.發(fā)展能力評(píng)價(jià)  (8) 銷售增長率
          ?。?) 凈資產(chǎn)增長率

  5.貢獻(xiàn)能力評(píng)價(jià) ?。?0)社會(huì)貢獻(xiàn)率
          ?。?1)社會(huì)積累率

  6.遵紀(jì)守法評(píng)價(jià) ?。?2)罰項(xiàng)支出比率

  六、指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值及評(píng)價(jià)權(quán)數(shù)

  1. 指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值。

  我們設(shè)想12項(xiàng)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,除“罰項(xiàng)支出比率”外,其余11項(xiàng)指標(biāo)都可從全社會(huì)或全行業(yè)的現(xiàn)成資料中計(jì)算得到最佳值、平均值、中位值及最差值。這樣我們可以依據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的不同特點(diǎn)確定各自的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值。

 ?。?)一些指標(biāo)有國際通行標(biāo)準(zhǔn),我們盡量以國際通行標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ), 再根據(jù)“八五”時(shí)期或考慮財(cái)會(huì)制度變化因素,取近三年的指標(biāo)社會(huì)或行業(yè)平均值,根據(jù)“九五”經(jīng)濟(jì)形勢變化作出必要的修正,使評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值既接近國際標(biāo)準(zhǔn),又照顧了中國現(xiàn)實(shí)。例如,流動(dòng)比率,通行標(biāo)準(zhǔn)是200%,而據(jù)一些同志計(jì)算,我國工業(yè)企業(yè)的平均數(shù)值為170%左右,這樣??梢园褬?biāo)準(zhǔn)值定為180%至190%。

 ?。?)大多數(shù)指標(biāo)缺乏國際通行標(biāo)準(zhǔn) ,若其中一些指標(biāo)全社會(huì)各行業(yè)不應(yīng)差別很大,則應(yīng)在全社會(huì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。如資本收益率、產(chǎn)銷平衡率、罰項(xiàng)支出比率,有必要根據(jù)全社會(huì)各企業(yè)已達(dá)到的平均水平制定全社會(huì)統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值。

 ?。?)其余的各項(xiàng)指標(biāo),即: 資產(chǎn)負(fù)債率、成本費(fèi)用利潤率、資產(chǎn)報(bào)酬率、工資增加值率、銷售增長率、社會(huì)貢獻(xiàn)率、社會(huì)積累率等指標(biāo),因行業(yè)間差別較大,只能依據(jù)行業(yè)已達(dá)到的平均水平,制定全行業(yè)統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值。上述評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值,可以全國,也可以省、市甚至縣為空間統(tǒng)一制定。

  2.指標(biāo)評(píng)價(jià)權(quán)數(shù)。

  對(duì)各評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)權(quán)數(shù)的確定,通行的做法是采用“特爾菲法”,建立專家系統(tǒng),借助于征詢專家意見后綜合決定。也可以采用層次分析法,按各指標(biāo)在評(píng)價(jià)目標(biāo)中的地位和作用,確定各自在總指標(biāo)體系中所占比重,從而產(chǎn)生評(píng)價(jià)權(quán)數(shù)。我們在建立12項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),因已比較注意指標(biāo)間的互不重復(fù)和相互配合,同時(shí)各子系統(tǒng)對(duì)評(píng)價(jià)總目標(biāo)的重要程度并沒有顯著差別,所以,可以按大體平均分配的方式確定具體指標(biāo)評(píng)價(jià)權(quán)數(shù)。我們遵循評(píng)價(jià)系數(shù)總和應(yīng)等于100的原則,把100分為兩大塊,傳統(tǒng)的“償債能力”與“獲利能力”評(píng)價(jià)給45分,其余給55分。具體分配如下:

  評(píng)價(jià)指標(biāo)         評(píng)價(jià)權(quán)數(shù)(%)
 ?。?) 流動(dòng)比率         10
 ?。?) 資產(chǎn)負(fù)債率        10
 ?。?) 成本費(fèi)用利潤率      5
 ?。?) 資產(chǎn)報(bào)酬率        10
 ?。?) 資本收益率        10
  (6) 工資增加值率       5
 ?。?) 產(chǎn)銷平衡率        10
  (8) 銷售增長率        10
 ?。?) 凈資產(chǎn)增長率       5
  (10)社會(huì)貢獻(xiàn)率       10
 ?。?1)社會(huì)積累率       5
 ?。?2)罰項(xiàng)支出比率       10
  合 計(jì)             100

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