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旅行社是一種專門為旅游者提供和安排旅行游覽的服務機構,是一種社會服務性企業(yè),以招攬和接待旅游者并向旅游者提供相關服務作為主要經(jīng)營業(yè)務的企業(yè),是我國旅游業(yè)的三大支柱產業(yè)之一。接下來為大家介紹旅行社的特點及旅行社接待服務采購的核算問題。
一、旅游接待服務采購核算:
(1)差旅費:由于地域原因,旅行社負責人奔赴異地人才交流場所進行人員招聘所支付的費用。
?。?)招聘費:旅行社為組織招聘活動而發(fā)生的各種直接和間接的費用。
?。?)培訓費:旅行社為培養(yǎng)合格優(yōu)秀的導游人才所支付的費用。
?。?)職工薪酬費:經(jīng)過培訓的導游成為正式職員后應得到的各種薪酬。
?。?)其他支出:旅行社在選聘和培訓導游人員過程中發(fā)生的其他費用。
二、旅行社接待服務采購的賬務處理:
(1)差旅費
①如果出差者沒有預借差旅費,則出差結束后直接憑有關憑證報銷費用。
借:管理費用——差旅費
貸:庫存現(xiàn)金∕銀行存款
②如果出差者在出差前向公司預借差旅費的,預借時應做以下分錄:
借:其他應收款
貸:庫存現(xiàn)金∕銀行存款
出差結束后,憑有關憑證報銷差旅費
a.出差者所消費的金額少于預借差旅費的情況
借:管理費用——差旅費
庫存現(xiàn)金
貸:其他應收款
b.出差者所消費的金額多于預借差旅費的情況
借:管理費用——差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
其他應收款
(2)培訓費
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不超過工資總額的8%,準予在稅前扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶中進行核算。
旅行社根據(jù)規(guī)定按月計提時:
借:管理費用——職工教育經(jīng)費
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
實際支付培訓費時:
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金
(3)工資及福利費
計提職工工資及福利費
借:管理費用——工資
——職工福利
貸:應付職工薪酬——工資
——職工福利
支付職工工資及福利費
借:應付職工薪酬——工資
——職工福利
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
(4)所得稅
計提個人所得稅
借:應付職工薪酬——工資
貸:應交稅費——代扣個人所得稅
繳納個人所得稅
借:應交稅費——代扣個人所得稅
貸:庫存現(xiàn)金∕銀行存款
(5)年末結轉
借:本年利潤
貸:管理費用
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