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員工跳槽了，為什么個稅年度匯算時要補稅呢？
最近不少跳槽的納稅人都有這樣的疑問：
為什么明明我每個月都正常申報納稅了，個稅年度匯算的時候還要我補稅呢？
下面我們就這個問題來好好說道說道~
話說從2019年開始
我國的個人所得稅有了很大的變化，其中之一就是多了“綜合所得”以及“年度匯算”這兩個概念。
個人所得稅法規(guī)定“居民個人取得工資、薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得（此四項統(tǒng)稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅”。
同時《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》規(guī)定“扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時，應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報?！?/p>
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額
累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。
小伙伴是不是有點暈，別急，這就舉個例子進一步說明：
舉個例子
假設(shè)現(xiàn)在有A公司員工小李，每個月收入減除三險一金、費用（每月5000）之后工資為10000元（這就是每月的應(yīng)納稅所得額），那么如果小李沒有任何跳槽行為，全年都在A公司上班，全年的月應(yīng)納稅額和年度合計應(yīng)納稅額如（計算表一）所示↓↓↓
計算表一
那么年度匯算應(yīng)該是多少呢，用全年的應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)（具體可參考表1）,12萬的應(yīng)納稅所得額全年匯繳應(yīng)繳納為9480元，與每月的已交稅款累計數(shù)相同，因此不用補退稅。
如果小李在7月的時候跳槽去了B公司，假設(shè)每月的應(yīng)納稅所得額不變?nèi)匀皇?0000元，那么他實際每個月交了多少稅呢，請看（計算表二）↓↓↓
計算表二
可以看到，小李去了B公司后，累計應(yīng)納稅額是從頭開始計算了，適用3%的預(yù)扣率。
但是年度匯算的時候小李需按照12萬的全年總應(yīng)納稅所得額計算個人所得稅，結(jié)果應(yīng)該是9480元，相比月度實際累計繳納的6960元，應(yīng)補稅2520元。
總結(jié)：納稅人年度中間更換工作單位，在預(yù)扣預(yù)繳時分別適用了較低稅率，年度綜合所得合并后，導(dǎo)致適用綜合所得稅率高于預(yù)扣預(yù)繳率，所以需要補稅。
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