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叮叮叮,五一假期快要來臨了,而且一放就是5天,大家最近這幾天是不是人在工作崗位上,心早已不在了,今年的五一假期和以往有所不同,現(xiàn)在建議大家還是少出門,少聚集,不知道有沒有單位在五一節(jié)假日期間安排加班呢?如果在五一這幾天你不能出門的話,那就要從工資上尋求安慰了,看看你五一可以收到多少加班費(fèi)吧!
根據(jù)國家規(guī)定今年五一共放5天假,加班費(fèi)怎么算呢?
正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
按照規(guī)定,在法定節(jié)假日加班,日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%。
5月1日屬于國家法定休假日,如果在這一天安排加班的話需要支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資3倍的加班工資。
5月2、3、4、5日屬于公休日,在不能安排補(bǔ)休的前提下,企業(yè)需要支付勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資2倍的加班工資。
假如你一個(gè)月正常工資是7000元,那么你在五一期間加班會(huì)收到多少加班費(fèi)?
5月1日加班費(fèi):7000÷21.75×300%≈965元
5月2、3、4、5號(hào)加班費(fèi):7000÷21.75×200%×4≈2574元
所以你5天假期總共拿到的加班費(fèi)965+2574=3539元
看到了加班費(fèi)上班是不是又有動(dòng)力了,既然不能出去玩,那就趕快掙錢去吧!
注:計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本事市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。
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